Дубайский Фонд будущего (Dubai Future Foundation) ежегодно публикует доклад The Global 50, где освещаются возможности, трансформации, инновации и мегатренды, которые формируют будущее человечества (2024). В этом году специально к Саммиту будущего ООН (проходил с 22 по 23 сентября в Нью-Йорке) они сделали специальный выпуск Youth, в котором собрали 14 мегатрендов будущего, важных для молодежи и будущих поколений, из своих отчетов за 2022, 2023 и 2024 годы. Приглашенные эксперты из разных стран прокомментировали эти идеи. Рекомендуем ознакомиться с документом, скачав его с сайта фонда (ссылка выше), а список трендов перевели на русский:
Дубайский Фонд будущего (Dubai Future Foundation) ежегодно публикует доклад The Global 50, где освещаются возможности, трансформации, инновации и мегатренды, которые формируют будущее человечества (2024).
В этом году специально к Саммиту будущего ООН (проходил с 22 по 23 сентября в Нью-Йорке) они сделали специальный выпуск Youth, в котором собрали 14 мегатрендов будущего, важных для молодежи и будущих поколений, из своих отчетов за 2022, 2023 и 2024 годы. Приглашенные эксперты из разных стран прокомментировали эти идеи. Рекомендуем ознакомиться с документом, скачав его с сайта фонда (ссылка выше), а список трендов перевели на русский:
- Дома (life-in-a-box): автономные, вдохновленные космическими исследованиями, обеспечивают всё необходимое для жизни и не разрушают планету.
- ВВП 2.0: всемирно признанная мера стоимости и истинной ценности экономической деятельности, включающая социальное и экологическое воздействие.
- Гарантированная занятость (Service as a standard): оплачиваемая работа в социальной национальной службе по закону доступна для всех, что приводит к изменению взглядов на трудовую деятельность, вовлечение в общественную, социальную и экологическую жизнь. Люди могут внести свой вклад в развитие комьюнити и общества в период перед стартом своей новой карьеры или во время перехода на следующий этап своей жизни.
- Новая карьерная лестница (Flipping the career ladder): «пенсия» для молодых людей, период роста, а затем «стажировка» для пенсионеров, чтобы найм был более динамичным и разнообразным, а представители разных поколений были лучше вовлечены в жизнь общества.
- Чашка петри всегда под рукой (Petri dish on the go): портативные устройства и передовые нанотехнологии позволяют идентифицировать бактерии в режиме реального времени, что дает возможность назначения более точного и своевременного лечения.
- Экономика идей: идеи можно свободно создавать, можно владеть и торговать правами на интеллектуальную собственность через секьюритизацию и получать доход.
- Школа дает мудрость (School for wisdom): школы преображаются благодаря новым образовательным программам, способствующим формированию суждений и навыков для решения сложных проблем, возникающих в связи с появлением новых технологий (программы как для молодых, так и для пожилых людей).
- Суд по делам всего человечества (Humanity court): урегулирование споров происходит в безграничном и цифровом мире.
- ESG-F (F - фактор будущего): помимо экологии, социальной сферы и управления (ESG), компании в отчетах пишут о том, насколько их подходы к ESG учитывают долгосрочное воздействие, предвосхищают проблемы стейкхолдеров в будущем.
- Общественный ИИ: фреймворк и инструменты ИИ используются как общественное благо, применяются для решения проблем в области устойчивости и текущей эффективности отдельных проектов (учитывается всё: от изменений климата и угроз продовольственной безопасности до здравоохранения и устойчивого развития).
- В управлении - все поколения (All-generation directorships): советы директоров частных компаний, компаний государственного сектора и общественных организаций обязательно включают в себя людей всех поколений. Это принцип корпоративного управления, закрепленный во всех правовых, нормативных и международных стандартах.
- Нет среднему образованию (Secondary no): отменены уровни образования; получая образование, молодые люди обретают уверенность в себе, стойкость и крепкое психическое здоровье и изучают возможности, которые у них есть в будущем. Цель: принятие молодежью взвешенных жизненных решений в персонализированной, адаптивной и когнитивно разнообразной среде.
- Шаг за шагом к снижению уровня углерода в воздухе (Brick by bric - carbon removal everywhere): новые материалы, покрытия и генетически модифицированные растения удаляют углерод из воздуха и помогают городам становиться углеродно-нейтральными или даже углеродно-отрицательными.
- Министерство самореализации (The Ministry of self-realisation): по мере удовлетворения универсальных потребностей граждан правительства делают самореализацию людей приоритетом в законодательстве, буквально меняют повестку дня во всех областях жизни для себя и для своих граждан.