Хороший вопрос нам задал подписчик: на скольких работах можно официально трудиться по совместительству?
Отвечаем
Хоть на десяти работах. Закон не ограничивает количество работодателей, с которыми можно заключать трудовые договора по совместительству.
Правда есть небольшие исключения.
Например:
⬩ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа или учредителя основной организации;
⬩ лицам до восемнадцати лет нельзя работать по совместительству на работах с вредными или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями;
Также есть нюансы для педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры.
👷♂️Работать по совместительству можно как по месту основной работы, так и у других работодателей.
Важно!
В трудовом договоре должно быть обязательно указано, что работа является совместительством.