Когда в подборе не обойтись без CRM-системы и как её выбрать. Опыт бизнеса

Российский бренд женской одежды RUWO на рынке всего несколько лет, но уже привлёк своей оригинальной концепцией более 10 тысяч покупателей и гостей столицы.

На сегодня RUWO:

• Команда из 38 человек (УК, магазины, часть производства).
• Два магазина в Москве.
• Первый магазин открыли 28 декабря 2022 года, второй - 2 января 2024 года.
• Фанаты цифр и системы.
• Ранее с партнерами развивали собственную сеть компьютерных клубов по России (от Москвы до Новосибирска).

А совсем скоро бренд будет развивать новое направление и готовится к активному найму персонала.

В прямом эфире Talantix Дмитрий Шабуров, бизнес-партнёр, операционный директор RUWO, поделился о том, с какими сложностями приходится сталкиваться малому бизнесу на рынке труда, как из-за хаоса в процессе найма компания теряла более 1 млн рублей и что удалось автоматизировать найм и успешно расти.

На реальном кейсе разобрали, как эффективно решать задачи по подбору, помогать компании расти и при этом экономить бюджет. Из видео вы узнаете:

1. Как организовать подбор сотрудников в растущем бизнесе.
2. Какие потери может нести бизнес из-за неслаженных HR-процессов.
3. По каким критериям выбирали CRM-систему для рекрутмента и как принимали решение.
4. Какие задачи с переходом на CRM-систему решили всего за один день.
5. Как за месяц закрыли потребность в персонале и сэкономили более 1 миллиона рублей.

Больше полезных видео - в блоге Talantix.