Найти в Дзене
Это Ж

Что делать, чтобы всегда зарабатывать мало

Важно: это не очередная инфоцыганская статья о том, чем бедные отличаются от богатых, и как развить денежное мышление. Я перечислю конкретные объективные причины, которые мешают людям зарабатывать. При этом многие верят, что наоборот. Итак, мой ТОП вредных советов. Простыми словами, идти учиться туда, куда идут все. Потому что модно, престижно, высокие зарплаты, удаленка и прочие плюшки. И плевать, что таких же желающих улучшить качество жизни - тысячи, что рынок перенасыщен специалистами, а через 3-5 лет ситуация станет еще более критической. Когда на одну вакансию фронтенд-разработчика приходится 500 откликов, работодатели могут позволить себе выдвигать к кандидатам неадекватные требования, ухудшать условия труда, снижать зарплаты. И все равно быстро находить сотрудников, потому что количество желающих только возрастает. Пока пузырь на рынке не лопнет. Раньше все хотели быть юристами и экономистами. Поступали в престижные ВУЗы с мыслью: «но ведь хороших специалистов мало, хорошие сп
Оглавление

Важно: это не очередная инфоцыганская статья о том, чем бедные отличаются от богатых, и как развить денежное мышление. Я перечислю конкретные объективные причины, которые мешают людям зарабатывать. При этом многие верят, что наоборот. Итак, мой ТОП вредных советов.

Источник: pexels.com
Источник: pexels.com

Выбирать профессии с большим предложением на рынке труда

Простыми словами, идти учиться туда, куда идут все. Потому что модно, престижно, высокие зарплаты, удаленка и прочие плюшки. И плевать, что таких же желающих улучшить качество жизни - тысячи, что рынок перенасыщен специалистами, а через 3-5 лет ситуация станет еще более критической.

Когда на одну вакансию фронтенд-разработчика приходится 500 откликов, работодатели могут позволить себе выдвигать к кандидатам неадекватные требования, ухудшать условия труда, снижать зарплаты. И все равно быстро находить сотрудников, потому что количество желающих только возрастает. Пока пузырь на рынке не лопнет.

Раньше все хотели быть юристами и экономистами. Поступали в престижные ВУЗы с мыслью: «но ведь хороших специалистов мало, хорошие специалисты всегда будут хорошо зарабатывать». Только попробуйте попасть в этот 1% хороших специалистов («хороших» по мнению работодателей, избалованных выбором из десятков тысяч кандидатов).

Источник: pexels.com
Источник: pexels.com

Много и упорно работать

Верить в старую добрую сказку про то, что самых трудолюбивых, исполнительных и ответственных сотрудников продвигают по карьерной лестнице. Им обязательно повышают зарплату, чтобы показать, как в компании высоко ценят их труд. И, конечно, не нагружают дополнительными обязанностями, ведь это чревато выгоранием и увольнением.

А сотрудник, который имитирует бурную деятельность, скидывает свои задачи на коллег и дружит с начальством, повышения не получит. Компаниям не нужны балаболы на топовых позициях.

Проходить курсы от онлайн-школ

Чем дороже курс - тем лучше. Если с финансами туго, можно взять кредит на обучение. Это будет стимулировать учиться еще старательнее. А деньги можно будет вернуть потом, когда получится устроиться на новую работу с зарплатой от 100 000 рублей в месяц, как обещают организаторы курса.

Не стоит доверять бесплатной информации, которая есть на многочисленных сайтах, в книгах, на Youtube. Бесплатно блогеры и эксперты не могут поделиться ничем ценным.

Источник: pexels.com
Источник: pexels.com

Заниматься тем, что действительно любишь

«Найди себе дело по душе - и тебе не придется работать ни дня в своей жизни». Золотые слова!

Зачем гробить жизнь на работе, которая не вдохновляет? Надо искать свое призвание. Год, два, десять лет, да хоть всю жизнь.

Ведь если по-настоящему реализуешь себя, деньги рано или поздно придут. Обязательно. Таланты всегда ценятся по достоинству, у «просветленных» творцов выстраиваются очереди из платежеспособных клиентов.

Быть терпилой

А если уж совсем не получается зарабатывать… То надо продолжать терпеть низкую зарплату, плохие условия труда, хамское отношение, токсичный коллектив и т.д. И находить этому оправдания, чтобы желание поменять то, что не устраивает, никогда не возникло.

«А что поделаешь, времена сейчас такие, кризис.»

«В моей профессии все так работают, но кому-то еще тяжелее приходится.»

«Подожду пока, может, потом что-то поменяется.»

Возможно, вас также заинтересуют статьи:

Работаю много, а получаю меньше, чем за одного: как бороться с жадностью работодателей

Почему нельзя соглашаться на неоплачиваемую стажировку

Почему я не согласна с тем, что ради успеха надо работать по призванию