В предыдущей статье эксперты ЦенТрМиг отметили, что поменять истекший паспорт иностранец может как в своей стране, так и на территории России, обратившись в соответствующее Консульство. И порядок действий по внесению изменений в другие документы будет отличаться. Сегодня разберёмся, что делать, если иностранный работник поменял паспорт на территории России.
Работник поменял паспорт в России: что делать?
Если документы получены в Консульстве страны на территории России, то после получения паспорта необходимо:
· Обратиться в МВД для внесения изменений в миграционную карту;
· Обратиться в медицинскую организацию для изменения данных в полисе страхования. Это нужно сделать в первый день после получения нового паспорта;
· В течение 3 рабочих дней с даты получения нового паспорта внести изменения в миграционный учет, указав данные нового паспорта;
· В течение 7 рабочих дней после получения паспорта подать документы в МВД на внесение изменений в трудовой патент;
· В течение 7 рабочих дней после получения нового паспорта обратиться с заявлением в налоговую и пенсионный фонд, чтобы внести изменения в ИНН и СНИЛС.
· Обязательно внести изменения в трудовой договор.
Оформление иностранных сотрудников и отслеживание изменений в данных работника – это ответственная функция, которую зачастую передают непрофильным сотрудникам или специалистам без необходимого знания миграционного законодательства. Это сильно повышает риск ошибки, ведущей к серьезным финансовым потерям. Чтобы этого избежать, передайте заботу о своих иностранных работниках аутстаффинговой компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг поможет разгрузить кадровую службу – весь кадровый, бухгалтерский и налоговый документооборот по иностранным сотрудникам мы берём на себя. Исключается риск нарушений миграционного законодательства – в нашей компании работают высококвалифицированные миграционные специалисты с большим опытом работы, которые тщательно следят за документами иностранных сотрудников, в том числе и за их патентами. Кроме того, аутстаффинг персонала дешевле чем найм сотрудников в собственный штат. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте. Всем новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!