Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Сайт психологов b17.ru

Профессинал (Эннио Морриконе)

Профессионализм - это результат развития потенциала человека в его профессии, предрасположенности его к определённому типу трудовой деятельности. Есть разные направления профессиональной деятельности, одни из них являются техническими (человек - машина) и гуманистическими (человек- человек). Способность человека к достижению профессионализма - это возможность реализовать свой потенциал в труде, который связан либо с работой с вспомогательным техническим оборудованием, либо с тем или иным человеком, которому оказывается помощь. Выбрав для себя наиболее оптимальный вариант, человек начинает своё развитие в выбранной области трудовой деятельности. Почему я начал писать о профессионализме, когда речь идёт скорее о психологии, чем о самом предмете труда? Дело в том, что так или иначе человек имеет дело даже не столько с самим трудом, сколько с работодателем, у которого есть определённые требования к качеству выполняемой человеком работы. Если человек не успевает за необходимым темпом работы

Профессионализм - это результат развития потенциала человека в его профессии, предрасположенности его к определённому типу трудовой деятельности. Есть разные направления профессиональной деятельности, одни из них являются техническими (человек - машина) и гуманистическими (человек- человек). Способность человека к достижению профессионализма - это возможность реализовать свой потенциал в труде, который связан либо с работой с вспомогательным техническим оборудованием, либо с тем или иным человеком, которому оказывается помощь. Выбрав для себя наиболее оптимальный вариант, человек начинает своё развитие в выбранной области трудовой деятельности.

Почему я начал писать о профессионализме, когда речь идёт скорее о психологии, чем о самом предмете труда? Дело в том, что так или иначе человек имеет дело даже не столько с самим трудом, сколько с работодателем, у которого есть определённые требования к качеству выполняемой человеком работы. Если человек не успевает за необходимым темпом работы, то его обычно просят уйти с должности, потому что он может не справляться с работой. Только вот для того, чтобы достигнуть высоких показателей, человеку может требовать больше времени. Это может быть связано с его типом темперамента, ведь если человек не имеет достаточно высокой скорости реакций, то пму необходимо выработать необходимые конкретно для него автоматизмы, которые бы позволили ему создать собственную модель эффективной работы, которая бы позволила ему выполнять нормативы. Считается, что сангвиники и холерики способны быстрее адаптироваться к трудовому процессу чем флегматики и меланхолики.

Являясь представителем второй группы, то есть флегматиком, я неоднократно сталкивался с трудностями в своём профессиональном становлении. Крайне сложно адаптироваться к среде, в которой от тебя ждут, что ты будешь бегать и выполнять работу со скоростью света, когда ты можешь эффективно работать лишь на скорости звука. Сверхзвуковые скорости для тебя - это результат упорной практики, выработки трудовых навыков, размещённых движений и так далее, которые можно выработать лишь через большее количество времени, а иначе ты обречён на постоянные ошибки, за которые тебя точно не похвалят.

А как быстро вы, друзья, адаптируетесь к трудовому процессу?

Автор: Чернявский Алексей Игоревич
Психолог

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru