Иной раз (в последнее время достаточно регулярно) приходится не по своей воле работать без обеда.
За те 12 с лишним лет, что я преподаю в данном вузе, у нас два раза сменился ректор и по нескольку раз обновлялось остальное руководство (проректоры, деканы факультетов). Само собой, поговорка о том, что каждая метла метёт по-своему, всякий раз оказывалась справедливой - кто-то изменил расписание начала и конца пар, кто-то сдвинул большой перерыв на одну пару раньше, кто-то стал плотно цифровизацией заниматься. В последние годы отправили на пенсию тех профессионалов, которые составляли нам (вручную!) действительно удобное расписание (помните расписание на листах ватмана формата А1?). Им на смену пришли девочки, которые сами расписание не составляют, а только иногда корректируют то, что составил искусственный интеллект. Удобного расписания теперь не бывает – у большинства преподавателей стоят в расписании и пятые, и шестые пары, притом что первая и/или вторая пары могут быть свободны. Раньше у нас все собрания по разным поводам, предусмотренным правовыми и административными актами, проходили чаще всего с 17.00, когда у большинства преподавателей заканчивались занятия (4 пара у нас заканчивается в 16.45). А с теперешним расписанием тех, кто заканчивает занятия в 16.45, не так уж и много, и начинать собрания именно с 17.00 в какой-то степени потеряло смысл. Посмотрев на это наше руководство пришло к мысли, что собрания можно проводить на большом перерыве, с 12.45 (в течение 45 минут), то есть в то время, когда преподаватель имеет возможность полноценно пообедать.
А как же обед? А никак - если собрание, то сидим там нежрамши, возмущаясь этим фактом в глубине души. Руководство имеет возможность собрание провести, а потом спокойно идти обедать - ему что, ему пары не проводить на голодный желудок. А нам проводить. Ну хорошо, на следующей перемене (15 мин) можно что-то перехватить, но понятно же, что полноценно пообедать за 15 минут не получится. Это ведь только номинально 15 минут, а на самом деле пока соберёшься, пока ключ отнесёшь на вахту после лекции и на кафедру вернёшься, уже меньше 10 минут остаётся. Пока чайник закипятишь и в волновке что-то разогреешь, на еду времени уже не остаётся - на следующую пару идти надо. А уж о том, чтоб сходить в столовую, в такой ситуации речь вообще не идёт, понятное дело. В общем, печаль-беда.
Это на самом деле проблема. Я пять дней в неделю на работе практически весь световой день, и когда не удаётся пообедать, это однозначно не делает меня счастливее. А ещё очень неудобно бывает, когда посреди лекции я вдруг внезапно слышу тоскливый вой своего голодного желудка - его ведь и студенты слышат тоже. Конечно, собрания такие не каждый день бывают, но вот в последнее время они стабильно раз в неделю - то один проректор нас собирает и речь толкает, то другой, то по одному поводу, то по другому. Задолбали, ё-моё. И ладно бы что-то толковое обсуждалось на этих собраниях, так нет же - так, муть одна, которая ей-богу не стоит отмены обеда и сопутствующих этому последствий.
Данная ситуация не только меня возмущает. Я то ладно, тётя крупная, мне может и не вредно иной раз немножко поголодать (хотя, не факт), но есть ведь и намного более стройные пострадавшие. Например, наша заведующая кафедрой - она примерно моего возраста, тоже тянет большую аудиторную нагрузку, сравнимую с моей, но при этом маленькая и худенькая. Она как-то на очередном "вместообеденном" собрании вполголоса упомянула, что может даже в обморок свалиться, если не пообедает. Вот такое вообще атас. А ещё есть люди с хроническими заболеваниями (например, язвы жкт, сахарный диабет, ещё что-то), которым тоже нельзя пропускать приёмы пищи, так как это чревато различными обострениями имеющегося заболевания. Наше руководство, получается, на всех этих людей просто плюёт.
Слышала, что некоторые коллеги решают данную проблему по-своему: после собрания идут на свою пару, дают студентам какое-то письменное задание на полчаса, и пока они пишут, сами идут обедать. Плохо, что такой финт можно провернуть только на практическом занятии - с лекции так не уйдёшь. Я этих коллег не осуждаю - ну а как ещё? С волками жить - по волчьи выть, так получается.
В общем, наше руководство само пестует недовольство в преподавательской среде. Посмотрим, во что всё это выльется.