Главная причина по которой мы удалили все свои страницы из ВК и порекомендовали это сделать всем своим клиентам ( а это крупные компании) это абсолютная не защищённость аккаунтов от взлома, даже если вы каждый день меняете пароль. Вы вкладываете деньги, раскручиваете страницу, а потом вашу страницу взламывают и к вам приходит сообщение с требованием крупной суммы, за то, чтобы в будущем вас не взламывали. Такое не возможно сделать если внутри самой компании нет злоумышленников, которые делятся со своими подельниками данными клиентов.
Но обо всём по порядку.
Несмотря на красивые презентации, финансовое состояние «крупнейшей технологической компании России» остается плачевным, с каждым годом только ухудшаясь. Помимо исторически накопленного огромного долга, высоких трат на содержание руководства и непомерной стоимости маркетинговых программ сомнительной эффективности, причина происходящего кроется в проводимой руководством VK не грамотной политике по развитию компании.
На наш субъективный взгляд, ВК не в состоянии обеспечить продвижение бизнеса на том уровне, на котором это делает Ю ТУБ. По собственному опыту можно сказать, что простое органическое (без денег) продвижение канала на Ю ТУБе приносит в разы больше клиентов нежели проплаченная рекламная компания в ВК. Зацикленность ВК на рекламе за деньги убивает органические алгоритмы и вкупе с незащищённостью аккаунта приносит отрицательные результаты. Вы вкладываете крупные суммы в рекламу и в продвижение и в одночасье какие то хакеры убивают ваш канал. Менеджмент ВК мечтает о высоком и покупает различные платформы но при этом он нен в состоянии увидеть то, что происходит у него под носом. Это не профессионально.
Мы видим как начиная с 2023 года компания провела целый ряд крупных сделок (100% крупнейшей онлайн платформы для школьников Учи.ру., 25% долей в АО «Точка», которое владеет 100% ООО «Банк Точка», 100% YCLIENTS, крупнейшей российской платформы онлайн-записи и автоматизации бизнеса в сфере услуг и т.д.).
В результате, несмотря на рост выручки и продаж от он-лайн рекламы, EBITDA компании упала с 20 до 0,5 млрд рублей.
То есть приобретения не только не пошли на пользу ВК, и так благодаря государству работающему в тепличных условиях при практически полном отсутствии конкуренции, но, наоборот, ослабили ее финансовую устойчивость.
Журнал Форбс включил ВК в список 10 самых убыточных компаний России.
По итогам первого полугодия 2024-го убыток VK вновь вырос более чем в два раза, до 24,6 млрд рублей. Кажется, финансам компании может помочь только полная блокировка YouTube в России.
Кстати именно в этом заключается истинная причина блокировки Ю ТУБ в России, в том, что ВК не в состоянии создать реальную конкуренцию этому популярнейшему видеосервису, а не в том, что Ю ТУБ транслирует неправильный контент. Политический контент Ю ТУБа составляет совсем не большую часть времени просмотров в российском сегменте. В основном российские каналы транслируют бизнес контент и кстати контент патриотического содержания.
Кстати почему не особо интересно привлекать аудиторию за деньги? При органическом самопродвижение каналов вы получаете меньшее количество просмотров и комментариев, но это живые люди, а не накрученный счётчик, за счёт кликов и переходов случайных людей. В этом плане ТГ канал с 1,5 тыс. клиентов более ценен, нежели ВК аккаунт с 10 тыс. "друзьями".
Главная проблема ВК на наш взгляд в отрыве от "пуповины" отца основателя Павла Дурова. Тут сработала сталинская формула "незаменимых людей не бывает", однако это весьма серьезная ошибка. Посмотрите на пример российского бизнесмена Тинькова. Все его проекты после его ухода рухнули. В частности пельменный бизнес, который попал в руки "Планеты менеджмент" Абрамовича.
Как только бизнес теряет харизму владельца он сразу гибнет. Потому ВК не помогут ни новые владельцы ни тепличные условия в отсутствии конкуренции. Как говорится не умеете не беритесь. Купи ВК Телеграмм, и его постигнет та же участь.
А пока в ВК идут массовые увольнения. Как пишет один из известных ТГ каналов - появилась информация, что сокращения коснулись не только специалистов из IT, но и из других отделов. Перед сокращением сотрудникам сообщают о «точечных увольнениях». Однако в отрасли говорят, что сокращаются целые отделы, под массовые увольнения попадают даже люди, нанятые всего несколько месяцев назад.
