В мире, где все очень быстро меняется, окружение — это важный фактор влияния на качество вашей жизни. Особенно, если вы стремитесь расти и совершенствовать себя.
С некоторыми людьми со временем дороги и интересы могут расходиться, и это нормально — все мы развиваемся. Каждый человек на определенном отрезке нашей жизни может быть нашим попутчиком, учителем или учеником. Осознанным или неосознанным. Каждый человек в вашем окружении влияет на формирование ваших нейронных связей в мозгу и выработку (или невыработку) так называемых «гормонов счастья» (окситоцина, серотонина, эндорфина, дофамина и др.).
Раньше окружение появлялось у вас спонтанно: школа, универ, кружки, работа... У большинства людей сложилась привычка, что окружение «само» возникает. Это пассивная неосознанная позиция к качеству вашего роста. Осознанная позиция — это выбирать свое окружение или строить маршрут, как прийти в нужное окружение. Если вам кажется, что у вас плохое окружение — это не они плохие. Вы совершили или не совершили какие-то выборы и действия, чтобы это изменить. Обвинять и страдать — очень легко, ведь для этого не нужно ничего делать. А чтобы быть счастливее — важно прилагать усилия.
Какие бывают источники влияния на вас?
1. Ваш партнер: муж/жена
2. Наставники (профессиональные, в определенных темах или в ваших увлечениях)
3. Коллеги и единомышленники («горизонтальное» общение на равных и обмен опытом)
4. Сообщества по интересам: спорт, работа, клубы искусства или творчества, бизнес-клубы и др.
5. Сотрудники, подчинённые, ученики (те, с кем вы делитесь опытом)
6. Друзья (разный и широкий опыт)
7. Родительская семья
На первые 6 пунктов вы можете влиять. Последний пункт изменить нельзя, но можно научиться управлять коммуникацией. Вы — среднестатистическое вашего окружения.
Хотите расти в доходе — ищите окружение с большим доходом, чем у вас, но чтобы у них были близкие вам жизненные ценности. Также и со сферой деятельности — находите людей с опытом в той теме, в которой вы развиваетесь и хотите расти. Среда может работать на вас за счёт зеркальных нейронов, наблюдения, общения, обучения, обмена опытом.
Главное, выбрать подходящих вам по ценностям людей, которые восхищают вас своими сторонами личности, результатами, принципами жизни. Иногда, чтобы попасть в такое окружение, нужно пройти порог входа: стать кем-то, чего-то достичь, сколько-то заплатить, приложить усилия. А иногда пройти какое-то обучение, найти сообщество, с кем-то познакомиться, попасть в тусовку. Больше взаимодействуйте с интересными вам людьми, учитесь строить коммуникацию и поддерживать отношения.
С наставником-тренером все происходит быстрее. Даже суперпрофи в спорте не занимаются самостоятельно. Нужен кто-то извне, кто экспертен в теме, знает технологию и имеет свои результаты.
И когда мы сами делимся с кем-то своими знаниями и принципами — мы тоже растём, рефлексируя над нашим опытом.
Если вы в вашей среде уже выросли из статуса «мелкой рыбы» и чувствуете себя «крупной рыбой» — пора менять реку на ту, где вы будете чувствовать себя маленькой рыбой и будет стимул расти. Осознанно создавайте себе условия, в которых вы не сможете не развиваться. И когда станет тесно в этой теме — снова ищите следующую реку «на вырост». Так происходит развитие.
ВЫ МОЖЕТЕ ВЫБИРАТЬ СВОЁ ОКРУЖЕНИЕ.
Научитесь осознанно находить новые источники поддерживающего окружения, и это будет лучшей поддержкой для вас в долгосрочной перспективе.
