Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Три шага для повышения прибыльности медицинской организации

- выстроить клиентский сервис в своей клинике. Это один из тех шагов, который может как привлечь пациентов своим высоким уровнем, так и отпугнуть своим отсутствием; - научить администраторов эффективной коммуникации с пациентами: ненавязчивые продажи, когда ваши администраторы не напоминают раздражающих консультантов в магазине, доброжелательное отношение, которое создаст атмосферу доверия, и уверенные ответы на любые, даже самые сложные, вопросы пациентов; - обучить администраторов правильному алгоритму продаж и отработкой возражений: как правильно презентовать услуги, врачей, оборудование (это тоже важно), работать со сложными и конфликтными пациентами, находить подход к любому типу пациента и устанавливать с ними доверительные отношения. - Все администраторы, получив одинаковые знания и навыки, будут работать по единому стандарту работы администраторов мед. организации, что позволит пациентам ожидать одинаково высокого качества обслуживания. - Когда все администраторы знают алгоритм
Оглавление

Если Вы тот руководитель, который беспокоится за прибыль своей клиники, то вам важно:

- выстроить клиентский сервис в своей клинике. Это один из тех шагов, который может как привлечь пациентов своим высоким уровнем, так и отпугнуть своим отсутствием;

- научить администраторов эффективной коммуникации с пациентами: ненавязчивые продажи, когда ваши администраторы не напоминают раздражающих консультантов в магазине, доброжелательное отношение, которое создаст атмосферу доверия, и уверенные ответы на любые, даже самые сложные, вопросы пациентов;

- обучить администраторов правильному алгоритму продаж и отработкой возражений: как правильно презентовать услуги, врачей, оборудование (это тоже важно), работать со сложными и конфликтными пациентами, находить подход к любому типу пациента и устанавливать с ними доверительные отношения.

Корпоративное обучение администраторов, операторов колл-центра - то, что поможет вам реализовать все эти шаги.

Почему важно обучать сразу всех администраторов?

- Все администраторы, получив одинаковые знания и навыки, будут работать по единому стандарту работы администраторов мед. организации, что позволит пациентам ожидать одинаково высокого качества обслуживания.

- Когда все администраторы знают алгоритмы работы записи пациентов на прием, это уменьшает риск возникновения ошибок из-за недостатка знаний и различных подходов, работа становиться более слаженной и эффективной.

- Командное обучение способствует формированию доброжелательных командных отношений, ведь помимо теории есть сюжетно-ролевые игры для закрепления навыков.

- Обучение всех администраторов одновременно позволяет быстро ввести новые стандартизированные процессы в работу мед. организации, что позволит улучшить качество обслуживания пациентов, увеличить эффективность и укрепить командный дух.

-2

Получить данный бесплатный буклет по тренинговой программе для обучения администраторов, операторов колл — центра медицинской организации.

Вы можете записаться на корпоративное обучение администраторов/операторов колл-центра медицинской организации ЗДЕСЬ .

С Вами на связи Наталья Лушникова, медицинский психолог, бизнес-тренер «Бизнес-Школы Менеджмента Качества», которая занимается обучением персонала медицинских организаций и санаторно-курортных учреждений.

Подписывайтесь на мой канал и смотрите меня в соц. сетях: телеграм ВК