В столичном арбитражном суде рассматривается один интересный спор, связанный с размещением негативного отзыва о работодателе. На это необычное дело обратило внимание Pravo.ru.
В чем суть спора?
Компания узнала о том, что на нее составлен негативный отзыв как о работодателе на сайте https://dreamjob.ru/. HeadHunter, по всей видимости, опубликовал у себя на площадке ссылку на этот сайт, что, разумеется, не понравилось компании. На площадке, в частности, содержится следующая информация о компании:
«Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте Dream Job».
Перейдя по обратной ссылке (гиперссылка), которую опубликовал у себя HeadHunter, можно увидеть все отзывы о компании и ее общую оценку. Сейчас эта оценка находится на уровне 3,5 («хорошо»).
Компания потребовала через суд удалить эту ссылку с информацией, порочащей ее деловую репутацию, однако ссылка до сих пор не удалена. Иск был подан в мае этого года.
Стоит также отметить, что компания не в первый раз пытается защитить свою репутацию через суд. Ранее она обратилась с иском к региональному управлению Роскомнадзора, в котором просила ограничить доступ к отзывам, размещенным на сайте antijob.net. Изначально суд иск удовлетворил, но сейчас идет этап обжалования решения суда в кассации.
Что говорит суд?
Пока суд не вынес окончательное решение по этому делу. Следующее заседание назначено на 6 ноября. Нам будет интересно ознакомиться с выводами суда, поэтому мы обязательно вернемся к этому делу и опубликуем на нашем канале статью.
Подписывайтесь на наш канал и получайте еще больше полезной информации и советов для бизнеса.
Всегда свежие новости, актуальные законопроекты и полезную судебную практику вы найдете также на сайте Ассоциации и на канале в Telegram.