Программы well-being: что это и зачем они нужны?
Well-being программа — это способ компании проявить заботу о своих сотрудниках. Она включает инициативы и меры, которые делают жизнь сотрудников лучше, помогая им чувствовать себя комфортно и уверенно каждый день.
Такие программы способствуют поддержанию баланса между работой и личной жизнью, улучшению здоровья и повышению уровня энергии. Когда компания заботится о благополучии своих сотрудников, они становятся более мотивированными и работают продуктивнее.
Программа well-being в Evercode Lab
Наша программа продумана до мелочей, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и достигать новых высот как в работе, так и в личной жизни. Мы стремимся к тому, чтобы ты не просто работал, а жил полной жизнью и раскрывал свой потенциал на максимум!
Work-life balance — это гибкий график работы
В Evercode Lab мы верим, что жизнь — это не только работа, а work-life balance — не просто модный тренд, а реальная необходимость. Мы помогаем сотрудникам находить баланс между профессиональными и личными делами, чтобы они чувствовали себя счастливыми, здоровыми и продуктивными.
Во многих компаниях сотрудники привязаны к строгому расписанию, что ограничивает возможности для личных дел. В Evercode Lab мы ценим время и свободу: у нас есть гибкое начало рабочего дня до 12:30. Ты можешь подстроить график под свой ритм, начиная день в удобное время.
Нужно приехать позже или, наоборот, начать пораньше? Нет проблем! Главное, чтобы это устраивало тебя и твою команду.
Хотя мы преимущественно работаем из офиса, чтобы быть на связи и оперативно решать задачи, при необходимости возможен удалённый формат. Мы доверяем нашим сотрудникам и даём свободу в выборе формата работы, ведь для нас главное — результат!
Любой вид спорта — за наш счёт
Физическое здоровье важно не только для личного благополучия, но и для продуктивности на работе.
Мы компенсируем до 50% стоимости занятий любым видом спорта: хочешь ли ты ходить в спортзал, заниматься йогой, теннисом, фехтованием, плаванием или конным спортом — в Evercode Lab поддержим любое твоё увлечение.
Раз в месяц мы организуем командные спортивные игры. Арендуем поля и спортивные залы, чтобы каждый чувствовал себя комфортно, отдохнул и повеселился вместе с коллегами. Также дважды в неделю у нас проходят занятия по йоге, зумбе и растяжке в офисе, а летом — на крыше и террасах, откуда открывается потрясающий вид на город.
Поддерживаем, когда это необходимо
В жизни бывают трудные моменты, и мы всегда готовы поддержать наших сотрудников. Если произошла серьёзная ситуация, ты можешь обратиться за помощью, и компания обязательно поможет.
Если срочно нужны деньги, у нас предусмотрен беспроцентный кредит, чтобы ты не переплачивал банкам с высокими ставками.
Мы также с радостью разделяем счастливые моменты. При рождении ребёнка или свадьбе дарим подарки и предоставляем дополнительные выходные. Например, на свадьбу — день торжества и ещё один день отдыха, чтобы ты мог по-настоящему отпраздновать и насладиться этим важным событием!
Лучше, чем ДМС: оплачиваем медицинские расходы и больничные на 100%
Когда речь идет о здоровье, мы не экономим. В Evercode Lab мы полностью оплачиваем больничные и покрываем медицинские расходы, за исключением косметологических услуг. Это касается не только лечения простуды или гриппа, но и других медицинских нужд в рамках доказательной медицины. Стоматология, психологическая поддержка, терапия и даже операции — всё это входит в нашу программу. Например, в 2023 году мы полностью компенсировали операцию по восстановлению зрения для одного из наших HR-менеджеров.
Мы также предлагаем возможность планового больничного, который оплачивается на 100%. А если у вас есть дети, компания готова покрыть расходы на их лечение.
Наша программа выходит за рамки стандартного ДМС и охватывает почти все услуги, основанные на доказательной медицине. Если необходимо, сотрудник может дополнительно оформить ДМС, но большинство предпочитает нашу систему, потому что она действительно работает.
Особенность нашей программы — растущий лимит на медицинские расходы в зависимости от стажа. Чем дольше вы с нами, тем больше возможностей. А сотрудники, работающие более 5 лет, получают полный безлимит на оплату медицинских услуг.
Оплачиваемый отпуск — когда тебе удобно
Мы понимаем, как важно по-настоящему отдохнуть. В Evercode Lab каждому сотруднику предоставляется 28 оплачиваемых дней отпуска, которые можно использовать в любое удобное время. Если не все дни использованы, они автоматически переносятся на следующий год, даже если ты переходишь в другую команду.
Кроме того, если тебе нужен небольшой перерыв, но не планируется отпуск или больничный, ты можешь взять оплачиваемый дэй-офф. Количество таких дней не ограничено — достаточно просто заранее предупредить руководителя.
Учимся и развиваемся
Мы в Evercode Lab создаём пространство для вдохновения и совместного развития. Проводим мастер-классы по рисованию, книжные клубы и киноклубы, чтобы узнавать новое и делиться идеями.
Ежемесячно устраиваем лекции на самые разные темы, которые проводят как наши сотрудники, так и приглашённые специалисты. От математики до личных финансов, от правильного питания до борьбы с выгоранием — у нас всегда есть возможность узнать что-то полезное и интересное.
Также организуем профессиональные лекции и воркшопы. В этом году, например, мы говорили о проведении собеседований, необходимых навыках для проджект-менеджеров и работе СММ в финтехе.
В нашем распоряжении есть онлайн-библиотека с полезными материалами по темам от маркетинга до нейробиологии и разработки. Все митапы проходят в комфортной обстановке — на уютной сцене с пуфиками или на крыше офиса, когда позволяет погода.
В Evercode Lab мы ценим стремление учиться и расти. Если сотруднику не хватает каких-то знаний, мы находим лучшие курсы и полностью их оплачиваем. Наши сотрудники уже проходили программы по продажам, комплаенсу и многим другим направлениям. Мы стремимся к тому, чтобы каждый ощущал поддержку в своём профессиональном росте и мог раскрыть свой потенциал на максимум.
Тортик и подарки на день рождения
Мы любим радовать наших сотрудников в их особенный день!
На день рождения тебя ждёт подарок, который мы заранее подберём, узнав о твоих пожеланиях. В день праздника подарок будет ждать тебя вместе с тортиком и свечами, чтобы сделать этот момент ещё более запоминающимся.
Мы также не забываем о сотрудниках на удалёнке или в других городах и странах. Подарок обязательно найдёт тебя, где бы ты ни находился!
Забота — в тренде
Все больше компаний внедряют well-being программы для заботы о своих сотрудниках, и это становится важной частью корпоративной культуры:
Повышение продуктивности
Когда ты здоров и эмоционально уравновешен, работать проще и приятнее. Well-being программы создают комфортные условия для концентрации и мотивации, превращая рабочий процесс в удовольствие, а не рутину.
Предотвращение выгорания
Well-being программы помогают снизить стресс и поддерживать баланс между работой и личной жизнью. В Evercode Lab мы всегда рядом, когда нужна дополнительная поддержка.
Привлечение и удержание талантов
Сегодня сотрудники выбирают не просто работу, но и условия труда. Well-being программы привлекают специалистов и помогают удержать их в команде надолго.
Улучшение атмосферы в коллективе
Программы well-being укрепляют командный дух, создавая атмосферу поддержки и взаимопонимания. В такой среде любая задача становится более выполнимой.
Наша программа well-being — это не просто набор бонусов. Это настоящая забота о каждом сотруднике, проявляющаяся во всех аспектах работы.
Присоединяйся к нашей команде! Мы за то, чтобы работа приносила радость, а не стресс. Такой подход делает нас сильнее и успешнее.
Подписывайся на наш telegram-канал. Там публикуем вакансии и рассказываем о жизни компании.
