Сегодня хотим поделиться мыслями на тему вечности Soft Skills в сравнении с Hard Skills, без которых, безусловно, никуда в любом деле. Но давайте поразмышляем о том, что знания и навыки (hard skills) можно приобрести, им можно научиться, а также они могут устареть, потерять актуальность. Возможно, даже некоторые профессии перестанут существовать, и придется переучиваться. А вот с собой, со своим характером и личными качествами вы останетесь навсегда.
Немного теории: Soft Skills — это черты характера и привычки, которые включаются, когда человек общается с другими людьми.
Коммуникабельность, сотрудничество, адаптивность, управление эмоциями, легкость решения задач, умение управлять конфликтами, креативность, убеждение и многое другое — эти навыки можно назвать вечными. На них ориентируются работодатели. Если соискателю не хватает знаний или опыта, но при этом человек вызывает ощущение, что вольется в коллектив, то позицию отдадут скорее ему, чем дипломированному специалисту, который обнаруживает неумение сотрудничать.
Ученые Гарвардского университета совместно с Фондом Карнеги и Стэнфордским исследовательским центром доказали, что 85% успеха в работе зависит от Soft Skills, а 15% — от технических навыков и знаний.
Эти навыки не заменяют друг друга; каждые из них важны. Но гибкие навыки универсальны: ими можно пользоваться и на работе, и в личной жизни.
Работая с людьми, руководителям необходимо строить свои команды с пониманием особенностей характеров и психотипов сотрудников в коллективе. Каждый человек силен в чем-то своем.
Кто-то прекрасно ориентируется в ситуации хаоса, другой — отличный организатор, а третий — настоящая душа компании. Если руководитель не видит эти важные тонкости и неправильно распределяет роли, у сотрудников нет возможностей себя реализовать; они будут выполнять чужую работу, а чувство неудовлетворенности от этого будет нарастать.
И наоборот: развитые гибкие навыки руководителя помогут избежать ошибок в управлении командой.
💬 А как вы развиваете свои Soft Skills?
Делитесь опытом в комментариях!
Подписывайтесь чтобы следить за нашими публикациями, и делитесь своими мыслями и опытом в комментариях!
Здесь можно посмотреть все наши материалы про развитие навыков Hard skills и Soft skills
По ссылкам ниже тематические подборки других публикаций нашего канала: