Еще чуть-чуть, и мы подвинем марафон желаний своим марафоном по продуктивности. Все потому, что показатели численного и профессионального роста в di подлетают с невероятной скоростью. А за компанию с ними растет качество работы с проектами.
Наш HR Елена делится инструментами, которые помогают команде стремительно развиваться:
⚡️ Система грейдов
У каждого сотрудника есть своя карточка с индивидуальным планом. В ней прописаны действующие скиллы и те, которые ему надо прокачать для перехода на новый профессиональный уровень. Работа становится эффективнее, когда есть понимание своего пути и точек роста.
⚡️ Разговоры по душам, да по работе
В агентстве проводятся регулярные встречи руководителя тет-а-тет с каждым сотрудником. Задача — получить честную и конструктивную обратную связь, возможность высказаться и решить какие-то рабочие или личные вопросы. Также каждый специалист может обратиться к HR и поговорить о наболевшем.
⚡️ Тусовки с пользой
Пока другие говорят о выгорании, мы стараемся максимально отдалить его от своей команды. Например, с помощью корпоративных мероприятий. Одной из любимых традиций в агентстве стала интеллектуальная квиз-игра. Штурмуем самые разные темы — от новых технологий до любимых мемов.
Работаем, развиваемся и развлекаемся. Идеально же.
И вот, что хотим сказать в конце.
Работа может быть в удовольствие. Главное, оказаться там, где тебя готовы поддержать во всем. Делитесь в комментариях что помогает вашей команде стремительно развиваться!