ЛУКИЗМ
Эта серия статей будет посвящена вопросу лукизма.
В первой статье мы заденем определение и основное содержимое лукизма. Постараемся оценить наличие этого феномена у себя.
В последующих статьях мы рассмотрим исследования, примеры в искусстве и культуре, а также постараемся выделить способы как помочь себе будучи жертвой лукизма и как перестать быть автором лукизма (по аналогии с автором насилия).
Что такое лукизм?
Лукизм1 – это новый вид2 скрытой дискриминации3 человека в основе, которой лежит оценка окружающими внешности4 и игнорирование иных качеств и достоинств личности5 [1, с.138].
Поподробнее разберём смысл этого определения:
- " Лукизм" - от англ. "look" ("выглядеть" или "внешность"), а окончание "-ism" обозначает систему взглядов или убеждений: по аналогии с расизмом, сексизмом.
- "...новый вид..." - люди всегда смотрели на внешность, всегда её учитывали, но лишь относительно недавно стали исследовать влияние внешности на жизненное благополучие. Особенно сильно эти исследования были заряжены волной "бодипозитива".
- "...скрытой дискриминации..." - у всякой дискриминации есть явный компонент, когда, например угрожают человеку из-за его цвета кожи.
Есть осознанно спрятанный компонент дискриминации, когда, например работодатель знает, что не возьмёт на рабочее место женщину из-за половой принадлежности, но ей об этом не скажет.
А ещё есть скрытая дискриминация, которую человек не осознает, но проявляет. Например, по какой-то неизвестной никому причине согласится помочь одному человеку, но откажет другому.
Стоит сразу отметить, что переживание любой формы дискриминации вызывает сильный стресс и тревогу. Часто клиенты с таким опытом говорят о чувствах бессилия, злобы, униженности, насилия по отношению к себе и т.п. - "...оценка окружающими внешности..." - люди, основываясь на каких-то своих внутренних ориентирах (а эти ориентиры чаще всего опираются на культурную норму, моду и тренды), не совсем осознанно дают оценку внешности другого. Категоризация этой оценки может быть разной: дихотомической ("красивый-некрасивый" и более грубые варианты по типу "вдул бы - не вдул бы"), градиентной ("очень красивый-достаточно красивый-нормальный-не особо красивый-совсем некрасивый"), завуалированной примером ("как Анджелина Джоли", и !осторожно! молодёжные/зумерские слова! оценить тоже как определённый "вайб или core" тоже...).
Здесь также стоит отметить, что ощущение оценивания личности или внешности со стороны может переживаться как болезненное. И здесь речь не только о негативной оценке. Когда другой человек говорит Вам о Вашей привлекательности, он тем самым нарушает границы Вашей личности. Он РЕШАЕТ, что может привнести в Ваше знание о какую-то себе внешнюю оценку. Поэтому, если Вы не попросили об этом сами, то его такой "комплимент" может снизить Ваше ощущение контроля над ситуацией. (Конечно же, мы берём за скобки действительно приятные слова от приятных людей). - "...игнорирование иных качеств и достижений личности" - это когда Ваш внешний облик у человека затмевает Ваши личные качества и то, чего Вы добились. Это про то, что Вы можете быть крайне умны и интересны, но кто-то посчитал Вас непривлекательным и тогда он абсолютно не смотрит на качества личности. Больше скажу, такое может быть, даже если человек считает Вас именно ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫМ: опять же, Вы можете быть начитанной личностью с интересом к ракетостроению, но люди могут видеть в Вас лишь приятное личико.
Кроме того, здесь встречается и обратный игнорированию механизм - приписывание. Часто, когда мы видим непривлекательного для нас человека у нас могут возникать мысли о его личностных особенностях, например, что он злой, жадный, глупый. Могут возникать и положительные оценки - он добрый, умный, заботливый. То же самое касается и людей, оцениваемых как привлекательные.
Здесь давайте попробуем посмотреть на примере. Снизу представлено изображение (сгенерировано ИИ). Как Вам кажется, какими личностными чертами обладает эта женщина, а какими этот мужчина? Кто вызывает у Вас больше доверия? Как Вы думаете, что происходит на этой картинке?
Могу предположить, какие у Вас возникали мысли. Касаемо женщины, возможно, Вы сказали про аристократичность, ум, гордость, грациозность, терпение. А также, возможно, Вы назвали гордыню, высокомерие или отрешенность.
А мужчина? Безумный, рискованный, нестабильный или открытый, приземленный, честный, энергичный?
Поделитесь своими ответами в комментариях и постарайтесь объяснить, что Вызвало такие догадки!
А теперь давайте к делу. Что же Вы сейчас оценили?
- Эмоции на лице и в теле. Да, как продукт эволюции в виде высокоорганизованного млекопитающего, первое на что Вы посмотрели - это эмоции. В ходе нашей эволюции нам было крайне важно понимать, что испытывает другое существо, какие его намерения. ИИ сгенерировал мужчину с крайне ярким выражением лица. Чем от него веет? Опасностью, мстительностью? Он что-то замышляет? (Интересно, кстати, что я не просил ИИ об этом - я лишь попросил создать привлекательного и непривлекательного человека, а он уже приписал им какие-то эмоциональные состояния).
А женщина? Что испытывает она? Вот здесь уже интересно. У неё крайне НЕЙТРАЛЬНОЕ лицо. Попроси я Вас выделить её негативные эмоции, Вы бы начали говорить об отвращении, неприязни, осуждении, или том, что она зазналась. А если позитивные? Тут можно говорить и об уважении, принятии, ожидании, попытке выслушать.
Это всё определенно важно в оценке человека, но такая оценка более ситуативная и не совсем касается темы лукизма, скорее уж профайлинга.
- Одежда и окружение. После Вашей мгновенной эмоциональной оценки включается уже когнитивная. Вы замечаете их одежду, прически. Становится понятно, что женщина одета богато, роскошно. А мужчина одет в рванную, поношенную одежду.
Казалось бы, а как их одежда связана с их внешностью? Но давайте будем признавать, что в своей жизни мы часто даём оценку не лицу, а облику. А в облик входят и прическа, и стиль одежды, и черты лица и особенности тела.
- Внешность. Если пробраться сквозь эмоции, откинуть окружающие условия и не обращать внимание на одежду. Черты лица женщины достаточно элегантны, аккуратны и симметричны, лицо чистое, свежее, взгляд ясный. А мужчина выглядит слегка болезненно, с синяками под глазами, небритый, он слегка горбится, худоват.
- Проекции и ошибки атрибуции. Это внутренние установки на то, как стоит понимать какие-то элементы и явления.
Проекции как защитный механизм: неспособность принять свои чувства/ качества - желание увидеть их в других, чтобы было легче справиться.
Пример: "эта женщина ненавидит этого мужчину, это её бывший муж, она хочет с ним расстаться - при подобной ситуации в жизни того, кто интерпретирует".
Сюда также можно отнести и перенос (≠ проекция). Тут пример такой: "этот мужчина очень добр и заботлив, он хочет помочь женщине (ведь мужчина похож на моего отца)".
А ошибки атрибуции - это неосознанное желание приписать неявным феноменам смысл и объяснение, опирающееся на внутренние знания и опыт.
Грубо говоря, убеждения по типу: "женщина из видной и обеспеченной семьи - высокомерна и эгоистична", "мужчина из рабочего класса - грубый и глупый".
Постарайтесь оценить свои мысли и чувства по каждому пункту.
Оцените свои ощущения, как Вы относитесь к этим людям сейчас? Стали ли они для Вас более нейтральны? Какой уровень доверия они вызывают сейчас? Что между ними происходит?
Небольшой итог по упражнению: это сгенерированные персонажи, они ненастоящие, у них нет личности, но мы всё равно с Вами смогли дать оценку им, оценив не только насколько они нам привлекательны, но и предположив какие бы они были в жизни.
Но это единичная картинка двух несуществующих людей. А что же мы тогда делаем с настоящими людьми. И самое главное - что же они при этом чувствуют?
Что-то заставило нас приписывать этим персонажам какие-то актуальные чувства, состояния, а также характеристики и особенности. А в зависимости от выделенных качеств и явлений формируется наше отношение к этим людям. На примере чувства доверия в этом примере.
Да, может быть это не так важно, когда перед нами сгенерированная ИИ картинка. Ну а что, если происходит при приёме на работу? Мы не знаем НИЧЕГО об этих людях, но к кому-то мы расположены больше.
Тем самым проявляется дискриминация. Одна личность воспринимается негативнее другой, заслуживает меньшего, эта личность не вызывает доверия.
Поделитесь в комментариях: сталкивались ли Вы когда-нибудь с лукизмом. Как он проявлялся? Что Вы при этом чувствовали?
Ваш комментарий будет полезен как другим пользователям, т.к. они смогут увидеть пример описанного мне, но также он будет полезен и мне, ведь я смогу оценить насколько понятно я смог объяснить этот комплексный скрытый вид дискриминации!
Литература:
1) Кононов, А. Н. Особенности формирования мнения о личности человека по внешнему облику: исследование феномена лукизма методом контент-анализа / А. Н. Кононов, А. А. Шаклеин // Научный результат. Педагогика и психология образования. – 2022. – Т. 8, № 1. – С. 136-149. (https://elibrary.ru/item.asp?id=48333077 )
Если Вы переживаете из-за своей внешности, видите негативное отношение к себе или наблюдаете, что сами склонны к проявлению лукизма и хотите поработать с этим - я готов оказать Вам психологическую поддержку по этому вопросу!
Автор: Шаклеин Артём Александрович
Психолог
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru