«1С:Зарплата и управление персоналом 8» («1С:ЗУП») является одной из наиболее востребованных и доступных систем для учета персонала, расчета зарплат и управления работниками. Она значительно упрощает процессы, связанные с расчетом заработной платы, ведением кадрового учета, начислением налогов и подготовкой отчетов для государственных органов.
Программное обеспечение «1С» представлено в трех версиях — базовой, ПРОФ и КОРП, каждая из которых имеет свое назначение. Если вы планируете приобрести эту конфигурацию для своего бизнеса, вам необходимо понимать какая версия будет наилучшей для вас.
Чтобы правильно выбрать нужный вариант программы, следует ознакомиться с особенностями каждой версии «1С:ЗУП». В данной статье мы проанализируем функциональные различия между базовой, ПРОФ и КОРП версиями.
В каких версиях выпускается «1С:ЗУП»
В традиционном формате «1С» предлагает свои конфигурации в трех основных вариантах: базовый, ПРОФ и КОРП, также существуют специализированные редакции для различных сфер, включая облачные и электронные поставки.
Важным плюсом всех решений «1С» является возможность перехода между версиями с сохранением всех данных, что особенно полезно при расширении бизнеса.
- «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» — это программа, предназначенная для небольших компаний. Она автоматизирует ведение кадрового учета и расчет заработной платы для одного рабочего места, без возможности изменения конфигурации.
- «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» будет отвечать требованиям организаций с обособленными подразделениями или дочерними компаниями в составе филиальной сети. Данную версию можно настроить в соответствии с отраслевыми потребностями и индивидуальными задачами.
- «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» представляет собой самую полную и универсальную версию программы, которая отлично подходит для автоматизации работы крупных и средних предприятий. Эта версия особенно актуальна для компаний, где организация труда имеет особое значение.
Сравнение версий «1С:ЗУП»: базовая, ПРОФ и КОРП
Отличия версий «1С:ЗУП» ПРОФ и КОРП от базовой заключаются в поддержке многопользовательского режима, ведении учета для нескольких юридических лиц и возможности работы с компаниями различного размера.
Особенности ПРОФ версии включают все функции базовой, при этом она поддерживает работу с несколькими организациями, что особенно удобно для предприятий с филиальной структурой. Версия ПРОФ считается оптимальным выбором для организаций среднего и малого бизнеса благодаря своей гибкости и возможности кастомизации под специфические требования. Другим значимым плюсом является функция удаленного доступа через браузер, позволяющая кадровым и бухгалтерским работникам выполнять задачи дистанционно.
Редакция КОРП предлагает широкий спектр функциональных возможностей для управления персоналом и расчета заработной платы. Как и версия ПРОФ, она поддерживает многопользовательский режим, удаленный доступ и настраиваемую конфигурацию под специфические требования бизнеса. Также возможна работа с филиалами и обособленными подразделениями.
КОРП является идеальным выбором для организаций, которые нуждаются в функционале по охране труда, подбору и мотивации сотрудников. Этот продукт активно используется как в среднем, так и в крупном бизнесе.
В отличие от базовой и ПРОФ версий, в КОРП предусмотрены дополнительные возможности для рекрутинга, мотивационных схем, грейдирования, аттестации, медицинских осмотров и других HR-процессов.
Основное отличие между ПРОФ и КОРП — наличие функций для отбора и оценки кадров, а также система охраны труда с учетом данных по медицинским осмотрам, инструктажам и допуска. Вы можете разрабатывать программы адаптации и обучения, фиксировать кадровый резерв, публиковать вакансии и рассчитывать KPI.
Система грейдов позволяет связать льготы с уровнями сотрудников, что способствует удержанию и мотивации целеустремленных работников. Аналитика доступна в удобном формате для отчетности и презентаций, а права доступа можно детально настроить для разных сотрудников.
Сравнение функциональных возможностей «1С:ЗУП»: базовая, ПРОФ и КОРП:
Важно отметить, что для базовой версии не требуется контракт ИТС. Однако для корректного функционирования ПРОФ и КОРП необходим договор 1С:ИТС. Если у вас еще нет данного контракта, вы можете оформить договор на сопровождение с нашей компанией, что даст вам возможность не только своевременно обновлять программы, но и получать квалифицированную помощь экспертов и информационную поддержку.
Что касается перехода между версиями «1С:ЗУП», преимуществом всех решений «1С» является возможность перехода между версиями с сохранением всех данных. По мере развития бизнеса вы можете без особых затрат перейти с базовой версии на ПРОФ, а затем, при необходимости, и на КОРП. При обновлении все ваши справочники и документы будут перенесены в новую версию без потерь.
Для надежного выполнения перехода следуйте рекомендациям помощника системы «1С» или обращайтесь к нам. Компания Акрус Про обладает большим опытом работы с «1С:ЗУП» и знает все нюансы обновления!
Специалисты нашей компании помогут оперативно решить любую вашу задачу. Вы можете быть уверены в высоком качестве наших услуг. Кроме того, наши сотрудники всегда готовы адаптировать и улучшить вашу программу «1С:ЗУП» для решения нестандартных задач, чтобы сделать её более удобной и универсальной в использовании.
Как выбрать версию программы «1С:ЗУП»?
Базовая версия подходит для старта бизнеса при ограниченном бюджете на IT-инфраструктуру и если с программой будет работать только один сотрудник. Редакция ПРОФ станет оптимальным вариантом для организаций среднего размера, тогда как версия КОРП предлагает самый широкий спектр возможностей.
Если ваша компания активно занимается управлением персоналом, вам потребуются функции по охране труда, градации, расчету KPI и удаленной работе нескольких специалистов — тогда выбирайте КОРП. Если таких потребностей нет, но нужен учёт в филиалах с возможностью работы нескольких сотрудников, подойдет внедрение ПРОФ.
Использование «1С:ЗУП» действительно повышает эффективность кадровой политики и приносит пользу всем сотрудникам.
