Специалисты по управлению персоналом в Самарской области могут рассчитывать на существенно различающуюся заработную плату в зависимости от места работы и опыта работы. По данным рекрутингового агентства Superjob, в Самаре менеджеры по подбору персонала получают около 140 тысяч рублей в месяц, в то время как в Санкт-Петербурге - 180 тысяч рублей, а в Москве - 220 тысяч рублей. Однако эти цифры относятся исключительно к тем, у кого стаж работы превышает пять лет.
Для начинающих сотрудников условия труда значительно хуже. Они могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 35 до 45 тысяч рублей в месяц, если у них есть высшее образование и знание методик аттестации персонала. Тем, кто недавно начал свою карьеру, предлагаются еще более скромные условия - от 35 до 40 тысяч рублей в месяц.
По мнению экспертов, уровень заработной платы также зависит от опыта человека, претендующего на работу. Большинство работодателей предпочитают принимать сотрудников со стажем работы более трех лет. Это подтверждают и другие исследования, например, учителя в Самарской области получают около 40 тысяч рублей в месяц.
]]>