В одной из прошлых публикаций мне написали комментарий про вопрос "Чем вам интересна эта должность". Позиция автора: "Я рассылал резюме в 30 компаний и вы ответили, поэтому я пришел на собеседование".
Надо сказать, что это очень частая позиция людей. Поэтому я решила разобрать вопрос "Чем вам интересна эта должность", потому что ваш ответ на него на самом деле ОЧЕНЬ многое говорит о вас. Больше, чем вы думаете, именно поэтому рекрутеры так часто задают его на собеседовании.
Меня зовут Елена Маршалова, я HR руководитель и карьерный консультант, и это канал, который помогает строить карьеру
Я делюсь своим субъективным мнением, кто-то может быть с ним не согласен. Но если вы считаете, что это дурацкий вопрос, то я надеюсь, что эта точка зрения поможет вам посмотреть на него с другой стороны и возможно задуматься о ваших ответах на собеседовании.
Раскрою вам профессиональный секрет HR: рекрутеры очень любят успешных кандидатов, и не любят неуспешных. И по вашему ответу на вопрос, чем вас заинтересовала компания или должность, можно очень легко узнать о вашей успешности.
Для начала, успешный кандидат - это необязательно человек высокой должности и с большой зарплатой, но это всегда человек, кто САМ выбирает себе карьеру и место работы, идет туда, куда ему в первую очередь ИНТЕРЕСНО, а не просто ради денег. Для него важна культура компании, важны задачи, которые перед ним стоят, важен результат своей работы и успех компании, где он работает.
Благодаря такой позиции, как правило, его зарплата позволяет не выживать, а полноценно жить, откладывать на отпуск, крупные покупки и какие-то другие радости. И я специально не говорю конкретных цифр, потому что порог выживаемости для каждого свой, кто-то хорошо живет на 40 тысяч, а кто-то выживает получая 400. Но здесь мы говорим именно про ощущения человека и про жизненную позицию.
Неуспешный кандидат, наоборот - работает только ради денег, причем часто с работой у него не получается - его увольняют/сокращают/расформировывают, то есть как будто даже обстоятельства не задаются. Такой человек приходит просто работать, а не в компанию. И как следствие, ему все равно на бизнес, на цели, на команду.
И от этой позиции и своего отношения к работе зависит, как кандидат будет отвечать на этот вопрос на собеседовании.
Как отвечает НЕУСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ:
- Не знает ничего про компанию и вакансию, не проявляет интерес: "Я просто рассылал резюме в несколько мест, и вы позвонили. Про вашу компанию не знаю"
- Не горит: "Я просто ищу работу, мне нужны деньги"
- Неуспешен на предыдущих местах, винит других: "Два раза меня увольняли, потому что "начальник дурак", еще в одном месте сократили, на последнем месте не вижу перспектив...."
УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ:
- Выделяет ту область работы, которая нравится больше всего, и фокусируется на ней: "Нравится работать с людьми, люблю анализировать данные, обожаю проектную работу"
- Приходит в компанию, которая ему действительно интересна, знает что-то про компанию и может выделить наиболее интересное: "Нравится ваша организация, много слышала о вашем подходе к работе с клиентами, импонирует ваша ориентация на международный рынок, возможности роста сотрудников..."
- Видит в новой должности рост и перспективы для себя: "Это возможность реализовать проекты большего масштаба, я вижу вызовы в этой должности и мне это нравится, это карьерный и финансовый шаг"
На самом же деле этот вопрос про вашу мотивацию, амбиции, про ваши ведущие мотивы в работе. И он очень показательный и сложный одновременно.
Я не призываю заучивать правильные ответы, потому что вы будете звучать неестественно и это еще хуже, но я предлагаю вам проанализировать, как вы отвечали на этот вопрос на последнем собеседовании и немного поразмышлять, что читается в вашем ответе.
Напишите в комментариях, что думаете по этому поводу, как вы считаете нужно отвечать на этот вопрос и чего еще не стоит говорить.
Спасибо, что дочитали до конца. Поставьте лайк, если статья была для вас полезной, подпишитесь на канал, так вы станете на шаг ближе к вашей работе мечты.
Если вам нужна помощь в том, что связано с поиском работы и карьерой, вы можете найти меня в Телеграм-канале "Лена про карьеру" и на моём сайте. Ссылки я оставила в описании канала.
Я желаю вам удачи!