Всем привет! Сегодня хотелось бы порассуждать на тему удаленного формата работы. В любой вакансии с удаленным форматом это выделено жирным шрифтом, работодатель выставляет удаленный формат как огромный плюс и делает на этом акцент. Действительно ли это так? Сам я работаю удаленно уже около 2х лет, но до этого был опыт работы офлайн около 4х лет. На основании этого попытаюсь порассуждать и дать совет тем, кто думает перейти на удаленку. Небольшое отступление.
Одной из причин смены моей сферы деятельности, являлся именно офлайн формат работы 6/1, а на дорогу до работы и обратно уходило до 1.5 часов времени.
Но не будем забывать, что большинство профессий и даже более того, очень важных профессий просто не имеют удаленного формата. Представьте, как пожарный спасет вас из огня удаленно? Или врач скорой помощи запустит ваше сердце через конференцию в Zoom? Это статья не для того, чтобы показать превосходство удаленного формата, это статья для тех, кто УЖЕ на пути к тому, чтобы перейти на да