В 1960 году психолог Роберт Розенталь и директор школы Ленор Джекобсон провели исследование, которое стало основополагающим в области психологии. Учащимся начальных классов предложили пройти стандартный IQ-тест, после чего результаты были искажены в интересах эксперимента — учителям сообщили ложные данные.
Учителям было сказано, что тест проводился не для определения уровня IQ, а для выявления «особенных» детей, которые должны были проявить выдающиеся способности в предстоящем учебном году. Педагоги получили список учеников, якобы продемонстрировавших уникальные результаты. На самом деле, эти имена были выбраны совершенно произвольно.
И к каким же последствиям это привело? К концу учебного года ученики, которых считали одаренными, действительно показали значительное улучшение в успеваемости и стали лидерами среди своих сверстников.
Этот эксперимент был повторен во многих уголках мира и охватил разнообразные профессии — от бизнесменов до военных. Каждый раз результаты были поразительными: люди, в которых кто-то верил, становились более мотивированными, уверенными в себе и достигали высоких результатов.
Как это связано с игрой "Бизнес-стратегия"? По сути, в бизнесе, как и в спорте поддержка и вера в успех каждого участника играют критически важную роль. В игре мы поддерживаем друг друга и делимся своими знаниями. Все это приводит к настоящим прорывам! Эффект Розенталя показывает, что вера в друг друга приводит к лучшим результатам, что особенно актуально и важно в постоянно меняющемся мире.
С любовью к своему делу и уважением к вашим проектам!
#играбизнесстатегия #настольнаяигра #бизнесстратегия #бизнесигра #играбизнесстратегиякузнецова #настольнаяигра #игрыбизнеса #бизнессимуляция #корпоративнаяигра