С 1 января 2025 года в Подмосковье будет введён запрет на работу мигрантов с патентом в ряде сфер деятельности. Об этом сообщила зампред правительства Московской области Наталия Масленкина. Речь идёт о сферах уличного питания, спорта, досуга, здравоохранения, образования и социальных услуг. Как отметила Н. Масленкина, для подобного трудоустройства крайне важно качественное знание русского языка, потому что это подразумевает работу с населением. При введении запрета предполагается снизить количество мигрантов, работающих по патенту, на 5,6 тыс. человек. По мнению законотворцев, экономически это может быть восполнено за счет граждан РФ, а также граждан из стран-участниц ЕАЭС.
Нарушивших запрет мигрантов оштрафуют на 45–50 тыс. руб. Штраф получат и работодатели – от 800 тыс. до 1 млн руб. Эксперты ЦенТрМиг напоминают, что сейчас в Подмосковье существует допустимое ограничение (15%) на привлечение иностранной рабочей силы в розничных магазинах, торгующих алкоголем, пивом и табаком.
Что делать, если вы попадаете под запрет?
Если в сфере деятельности, попавшей под запрет, трудятся иностранцы с патентом, работодатели должны уволить таких работников, так как их работа будет считаться нарушением законодательства. Принимая на работу иностранного гражданина, работодателю важно внимательно изучить все требования миграционного законодательства к его работе, при этом учесть региональные особенности и обладать юридической подготовкой. Однако далеко не у каждого руководителя есть ресурсы на найм отдельного специалиста, обладающего всей необходимой подготовкой для контроля документов иностранцев и отслеживания изменений в законодательстве – такой специалист стоит дорого. А любая ошибка в работе с иностранными гражданами может привести компанию к крупному штрафу до 1 млн рублей или приостановке деятельности до 90 суток. Потому лучшим решением в таком случае станет аутстаффинг иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг позволит не только значительно разгрузить ваши кадровые и бухгалтерские службы, ведь весь документооборот по привлечённым сотрудникам мы возьмем на себя, но и обезопасить себя от возможных штрафов за нарушения миграционного законодательства. В нашей компании работают опытные миграционные специалисты, которые проконтролируют все разрешительные документы ваших иностранных сотрудников. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Воспользоваться услугой просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте. Всем новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!