На тему необходимости определения целей я могла бы ограничиться этими цитатами:
1️⃣
"Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него никакой ветер не будет попутным" — Сенека Луций Анней (римский философ-стоик, поэт и государственный деятель, 4 до н. э.)
2️⃣
"Нет ничего труднее, опаснее и неопределеннее, чем руководить введением нового порядка вещей, потому что у каждого нововведения есть ярые враги, которым хорошо жилось по-старому, и вялые сторонники, которые не уверены, смогут ли они жить по-новому". — Н. Макиавелли (итальянский мыслитель, политический деятель, философ, писатель, автор военно-теоретических трудов, 1469 - 1527 гг)
Цель — это состояние, которое планируется достичь реализацией проекта.
К цитатам великих мыслителей могу добавить только в помощь вам один принцип, который о свойствах и характеристиках, по которым надо определять цели.
Это "Принцип ВОДКИ" - да, да, опечатки нет: 😁
• Вдохновляющая. Успешные проекты делают люди с горящими глазами.
Вы и правда должны «гореть» своей целью, чтобы дойти до финиша.
• Ограниченная по времени. Установите точный срок реализации цели, иначе ее не достичь.
• Достижимая. Здраво оценивайте реальность и учитывайте свои возможности. Но еще есть трактовка
этого пункта — Дерзкая.
А почему бы и нет? Дерзайте!
• Конкретная. Цель должна быть четко определена. Чего конкретно вы хотите достичь?
• Измеримая. Важна возможность измерить результат по заранее установленным критериям.
Еще на этапе работы с целями нужно для всех сформулированных целей продумать соответствующие целевые показатели (отражающие эффекты, метрики).
Показатели делают цель более конкретной и осязаемой
Желаю удачи в определении и приоритизиции целей.
Помощь в процессе установления и описания целей для вас или для вашей компании в формате стратегической сессии - напишите мне @irina_a_g