Откликнулся на вакансию с мыслями "будет интересно!". Не помню сколько ждал, но ответили достаточно быстро. Некий гражданин "М" сразу пригласил на первую часть собеседования, она включала в себя созвон и ответы на тупые вопросы. И этому я хочу посвятить несколько слов.
Откликнулся я на вакансию оператора на развлекательной арене, задача оператора - встречать гостей, калибровать оборудование и проводить игру.
Теперь рассказываю какие вопросы были на собеседовании. Если бы у тебя был слон чтобы ты с ним сделал? Каким кухонным прибором (духовка, микроволновка, тостер) ты бы предпочел стать? Идет бабушка с пакетами, пакеты порвались, что будешь делать?
На мой взгляд эти вопросы тупые, уверен что знатоки расскажут, что можно понять из ответов на них, но "М" был далеко не знаток. Но больше всего меня выводит тот факт, что он ожидал "продающие" ответы на эти вопросы. Слона я должен был продать или устроить экскурсию, с бабушкой и микроволновой печью я не нашел объяснения.. НО! Я прохожу собеседование на оператора, моя задача встретить, настроить и проводить. При чем тут продажи?)
Вопросов было гораздо больше, я решил рассказать о самых странных из них. Если бы я проходил собеседование на роль менеджера по продажам, то у меня не было бы такого возмущения. Несмотря на это, первую часть собеседования я прошел успешно и ожидал продолжения. Мой интерес не угас и вопрос трудоустройства был лишь во времени. Спустя пару дней со мной повторно связался "М" и добавил в рабочий чат, где мы стали обговаривать время личной встречи всего нового коллектива.
Наконец, спустя несколько недель мы встретились и начали обучение. И вот только в этот момент я узнал, что в мои обязанности, помимо того, что я называл ранее, будут входить продажи. И львиная доля информации на обучении была именно о них. Процентов 10 уделили обязанностям, о которых говорилось в описании вакансии.
Помимо всего, "М" произнес злополучную фразу: "скорее всего кто-то из вас будет управляющим". Меня это конечно же очень замотивировало, я дал себе слово, что именно меня выберут управляющим! В дни обучения я четко понимал, что со всеми задачами справляюсь лучше коллег и ни капли не сомневался в своих силах. Иногда было обидно, что настолько заметную разницу в качестве выполнения поставленных задач просто игнорировали. Но я свел это к тому, что "М" хочет меня проверить. На момент моего обучения мне было 18 лет, а "М" был в возрасте 30-35 лет.
Стажировка длилась около месяца, потому что развлекательный центр
был в процессе открытия. Далее начались официально рабочие будни, но о них в следующей статье.