В условиях кадрового дефицита работодатели начинают более лояльно относиться к соискателям старше 50 лет, сообщает РБК со ссылкой на исследование SuperJob.
Самые важные новости в Телеграм и ВКонтакте. Подпишитесь!
В Москве резюме мужчин на руководящие посты составляют 32%, женщин — 14%.
40% работодателей принимают пенсионеров на общих основаниях, 27% — на отдельные должности.
Сейчас 44% работодателей по всей России готовы нанимать пенсионеров, особенно в роли квалифицированных рабочих, инженеров и продавцов.
Среди популярных вакансий для москвичей старше 50 лет — инженер (120–350 тыс. руб.), менеджер по продажам (90–320 тыс. руб.) и учитель (90–150 тыс. руб.).
Кандидаты в возрасте 40–49 лет также стали реже снижать зарплатные ожидания.
Ранее сообщалось, что материнский капитал может увеличиться в 2025 году