Признайся, сколько раз ты откладывал выполнение основного сюжета игры ради какой-нибудь «заветной ачивки»? Ну правда, это же так заманчиво: тебе предлагают решить определённую задачу, а в обмен на это дают значок, медаль или ещё что-то вроде этого. И вот ты уже часами лазаешь по карте в поисках последней спрятанной детали, которая не сильно влияет на игру, но, согласись, так приятно её найти.
Но почему ачивки так манят? И почему они порой оказывают на нас такое мощное влияние, что могут полностью изменить наше игровое поведение?
Внутренняя и внешняя мотивация
Для начала давай разберёмся с тем, как устроена наша мотивация. Существует два её вида: внутренняя и внешняя. Внутренняя мотивация — это когда ты делаешь что-то, потому что сам процесс приносит удовольствие. Например, ты играешь в игру ради самой игры, ради её сюжета, атмосферы, графики, и всё такое. А вот внешняя мотивация — это когда ты делаешь что-то ради получения какой-то внешней награды. Здесь как раз и появляются ачивки.
В научных кругах есть мнение, что если человек слишком сильно ориентирован на внешние награды, это может негативно сказаться на его внутренней мотивации. Например, исследования Deci и Ryan (2000) показали, что постоянное получение внешних вознаграждений может ослабить мотивацию, и ты уже играешь не ради удовольствия, а ради очередного значка. То есть, ачивки вроде бы делают игру интереснее, но в какой-то момент ты можешь начать забывать о самой сути игры.
Почему ачивки так привлекательны?
Психологи утверждают, что дело в структуре. Ачивки помогают тебе разбить игровой процесс на более мелкие и понятные этапы. Вместо абстрактной цели «пройти всю игру», у тебя появляются маленькие конкретные задачи, которые легче выполнить. Это создаёт ощущение прогресса, и ты чувствуешь, что двигаешься вперёд.
Исследование Csikszentmihalyi (1990) показало, что такие цели помогают игрокам достичь состояния «потока» — это когда ты полностью погружаешься в процесс и теряешь чувство времени. А состояние «потока» само по себе приятно, потому что ты чувствуешь, что полностью контролируешь ситуацию.
К тому же, каждый раз, когда ты получаешь ачивку, твой мозг выделяет дофамин — гормон удовольствия. Это происходит потому, что ты выполнил задачу и был вознаграждён, пусть даже виртуальной наградой. Именно этот процесс заставляет тебя возвращаться к игре снова и снова (Hamari, Eranti, 2011)
Социальный аспект
Ну и не будем забывать про соревновательный момент. Ачивки часто публичны, и ты можешь показать их своим друзьям или другим игрокам. Это создаёт своеобразную гонку за значками: кто соберёт больше, кто быстрее получит сложную награду. По сути, ты начинаешь соревноваться с другими, и это подогревает интерес к игре (Vasalou, Joinson, 2009)
Этот момент особенно важен в многопользовательских играх. Командные ачивки могут сплачивать игроков и усиливать чувство единства в команде. А если ты играешь в одиночку, это всё равно подогревает дух соревнования: ты хочешь быть «не хуже других», или даже лучше.
Заключение
Игровые достижения — это не просто значки, которые добавляют интерес к игре. Они воздействуют на твою мотивацию сразу на нескольких уровнях: усиливают внешнюю мотивацию, создают цели, которые дают тебе ощущение прогресса, и помогают достигнуть состояния потока. Однако важно помнить, что в погоне за ачивками можно потерять суть игры и её внутреннюю ценность. Так что, может быть, стоит иногда задавать себе вопрос: играешь ли ты ради процесса или ради значков?