28 сентября. /MEDIA TALK/.По данным союза работников системы образования "Учитель", оклад занижают при наличии надбавок за дополнительные часы.
Участники профсоюза "Учитель" намерены обратиться в Роспотребнадзор из-за занижения минимального размера оплаты труда. По данным педагогов, оклад урезают при наличии дополнительных выплат. Учителя опасаются, что решение Конституционного суда, принявшего их сторону, не будет исполнено в регионах без контроля соответствующими структурами.
Члены профсоюза жалуются, что в регионах учителям урезают МРОТ до 80%, если у педагогов есть дополнительные задачи, такие как классное руководство, проверка письменных работ и проведение внеклассных занятий. Работники сферы образования считают, это нарушает Трудовой кодекс, в котором указано, что работающие на полную ставку сотрудники не могут получать оклад ниже МРОТ.
Фото: ru.freepik.com
В ходе обращения одного из педагогов в Конституционный суд, было установлено, что практика сокращения оклада позволяет поддерживать доход работника на уровне МРОТ, но лишает его права на полноценную оплату труда.
По данным мониторинга, проведённого профсоюзом, этот случай не является единичным. В 40% регионов в 2023-м году оклады педагогов не превышали половины минимального размера оплаты труда и составляли от 3400 до 9500 рублей в месяц.
Ещё в 39% регионов оклад был на уровне от 9600 до 14 000 рублей. И лишь в 9% регионов уровень оклада составлял от 14 000 до 16 000 рублей, что равнозначно 75-100% МРОТ.
Теперь педагоги намерены обратиться к Роспотребнадзору, чтобы узнать о планах по контролю за исполнением решения Конституционного суда. Также учителям рекомендуют обращаться к властям регионов и работодателям с запросом о пересмотре структуры оплаты труда, передаёт "Коммерсант".
Ранее мы писали, что российские программисты готовы учить детей математике в школах за 200 тысяч рублей.