Найти тему
Повседневная философия

Работники 45+ есть серьезные вопросы

Оглавление

Уже крик души, одумайтесь, хватит работать за копейки!

На работниках 45 + держится вся экономика. В школе они трудятся, на заводах работают. Если бы не они, то все бы закрылось.

Благодаря своему лживому альтруизму работники, которые соглашаются пахать за копейки демпингуют рынок труда.

К таким работникам больше негатива, чем благодарности.

На заводе все держится на инженерах 60 +. Они согласны работать за 30 т.р. Да специалистов не хватает, штат не укомплектован. Но есть сотрудники, которые согласны работать сверхурочно бесплатно. Уйдут они, заводы останутся без инженеров!

Если уйдут сотрудники, которые согласны работать за копейки, работодатели просто прибавят зарплаты. Либо от жадности закроются, но на их место придут новые.

Работники старой закалки не делают благо

Мы не можем добиться на законодательном уровне увеличение МРОТ. Говорят увеличение даже до 30 т.р. невозможно. Но уже сейчас 30 т.р. это копейки, за которые можно работать пару часов в день и то не каждый день.

Как выживают люди, которые работают за 20 т.р. полный рабочий день с переработками? Всё просто, они питаются по желтым ценникам или берут кредиты. То есть работают себе в убыток. Благо они делают только для работодателя, который наживается за их счёт. Для общества нет благо в этом.

Молодой специалист окачивает Вуз и вместо работы по специальности идёт в курьеры. Делает абсолютно правильно, ибо на 20, 30 и даже 50 т.р. прожить трудно. Эта сумма ниже, чем стоит производство новой рабочей силы.

Нет героического подвига в работе за копейки. Такие люди занижают цены на собственный труд и позволяют работодателей себя обманывать. Зато босс и его дети рады, но спасибо вам даже не скажут. Вы не можете себе позволить нормальные продукты, хотя работаете много, имеете высшее образование и большой опыт. Зато семья вашего руководителя может жить заграницей за ваш счёт.

Есть конторы, где сами владельцы после всех расходов получают в лучшем случае 100-150к прибыли, не могут в таких конторах платить обычным работникам по 100к, там просто нет таких денег, в убыток никто работать не будет. Если бы не было дешевой рабочей силы, то такие конторы не смогли бы работать, но она есть. Ведь лучше получать 20к, чем не получать вообще ничего.

Подобное пишут в комментариях. Тут всё довольно просто. Если прибыль маленькая, то сам выполняй весь цикл работы. Можно задействовать жену, тещу, детей. Люди со стороны не должны пахать на бизнес за копейки.

фото из открытых источников
фото из открытых источников

Обратите внимание на цены в других странах. Они не ниже наших цен. При том аренда стоит дороже. Работники получают не меньше 300 т.р. на наши деньги и это за труд продавца (у нас же говорят, что им больше 20 т.р. платить нельзя). Бизнес развивается при таких условиях. Но у нас слишком жадные работодатели.

Но вы сами подпитываете эту жадность. Ещё и обвиняете молодежь, которая не хочет работать себе в убыток. Да они молодцы. Благодаря их нежеланию работать за копейки, работодатели понемногу увеличивают зарплаты.

Но говорить про прогресс ещё рано. Есть у нас сотрудники, которые на всё согласны и даже больше за 30 т.р.

Пока есть такие работники, ждать кардинальных изменений не стоит.

Одумайтесь, хватит уже обесценивать свой труд и демпинговать цены для других.

Друзья, поддержите канал подпиской!