В нашей ежедневной практике есть маркетинговые разборы для предпринимателей. Мы решили делиться выжимками и идеями со встречи. Самой встречей не делимся так-как есть много моментов (со стороны предпринимателя) которые не хотелось бы освещать.
И так поехали...
Основные моменты:
- Желание масштабирования: "Духовный наставник" планирует масштабировать свою деятельность по организации ретритов, но сталкивается с тем, что текущие клиенты регулярно приходят, и ей сложно привлекать новых, так как она не занималась активными продажами своих услуг.
- Поиск продюсера: "Духовный наставник" хочет нанять продюсера, который бы полностью взял на себя маркетинг, организацию и привлечение клиентов. Она не хочет заниматься продажами самостоятельно и хочет доверить это профессионалу.
- Роль продюсера: Продюсер должен упаковать ее как эксперта, создавать контент о ней, привлекать людей и строить воронки продаж.
Продюсер должен работать на партнерских условиях и получать процент от продаж. - Целевая аудитория: "Духовный наставник" работает с различной аудиторией, но один из ключевых сегментов — предприниматели, которые сталкиваются с проблемами выгорания, стрессом и хотят сбалансировать физическое и эмоциональное состояние.
- Долгосрочная цель: "Духовный наставник" хочет выйти на новый уровень заработка, так как текущая аудитория покрывает только базовые потребности.
Рекомендации:
- Найм продюсера: Искать продюсера, который понимает работу на партнерских условиях и имеет опыт успешных проектов.
Продюсер должен предлагать свои условия сотрудничества, а не ожидать их от "Духовный наставник". Это показатель его профессионализма. - Фокус на предпринимателей: Основной целевой сегмент для ретритов — предприниматели, которые нуждаются в отдыхе и восстановлении после стресса и выгорания.
"Духовный наставник" стоит ориентироваться на предпринимательские чаты и сообщества для продвижения своих услуг. Организация ретритов специально для предпринимателей может стать прибыльным направлением. - Медицинские партнерства: Рассмотреть коллаборации с медицинскими центрами и реабилитационными учреждениями, которые заботятся о физическом и эмоциональном состоянии клиентов. Это может привлечь людей, заинтересованных в улучшении общего здоровья и энергии.
- Коммерческие предложения для HR: Продвигать ретриты среди крупных компаний через HR-отделы, которые заботятся о состоянии своих сотрудников, особенно топ-менеджеров.