Помню когда я первый раз поехала на тренинг «Пространство для развития» и смотрела на Булавина, который что-то старчески мямлил на сцене, я была жутко раздражена.
«Что за фигня!» думала я и еще 120 участников тренинга. Где нормальное обучение?
Просто тогда я еще не знала, что знания невозможно получить. Их можно только добыть.
А Виталий Сергеевич Булавин это знал, и специально сутками нас изводил.
Знаете, как добываются знания? Через вопросы.
Знание создается через понимание. А понимание нельзя получить от учителя. От учителя мы получаем информацию. Информацию нужно только понять, чтобы она стала знанием. А чтобы понять нужно постоянно снова и снова задавать вопросы. Понимаете?
Знание не передается от учителя к ученику. Это так не работает. Это передача информации. А передача информации не создает у вас знание. Вы не знаете, пока не понимаете.
Именно поэтому все тренинги и курсы где вам по слайдам что-то надиктовывают, а вы прилежно конспектируете - фигня. Ничему вы там не учитесь.
Я тоже долго не могла принять эту информацию. Именно поэтому первые 4 дня тренинга Булавина я негодовала.
Но я просто не знала того, что знает он. Он хотел чтобы мы добыли знания. Именно поэтому на «Пространстве для развития» можно общаться с тренером только задавая вопрос в микрофон. Так вам дают шанс добыть знания. Хотя бы чуть-чуть.
Последние три месяца я учусь добывать знания вместе с ребятами в группе по чтению. 10 умных, думающих людей способны за одно занятие в три часа добыть знания максимум из 2х-3х абзацев текста. Не больше. Мне кажется иногда я даже слышу как скрипят наши извилины)
Мне, кажется, я первый раз в жизни учусь по настоящему. Мне повезло встретить людей, которые меня направили. Чего и вам желаю)