Уволят в мгновение ока учителя, и глазом не успеет тот моргнуть. Неважно, что за воротами очередь не выстроилась из желающих поработать в школе, а важно, что для администрации важно. СМИ гудят об очередном чрезвычайном происшествии, что случилось в городе Сыктывкаре, при этом не называя номера школы и фамилии учителя — виновницы сего скандала.
Итак, учитель одной из школ с утра почувствовала недомогание и в школу не пришла. Почему она не подстраховалась — не вызвала скорую, врача, не отпросилась у администрации, история умалчивает. Возможно, что всё это и было. Тем не менее, за отсутствие на рабочем месте она была в одночасье уволена.
Учитель возмутилась беззаконием администрации и обратилась в суд.
Городской суд согласился с решением работодателя, поддержав постановление образовательного учреждения, а вот Верховный суд не согласился с ним, ибо посчитал дисциплинарное взыскание для учителя чрезмерным. Вышло постановление отменить приказ об увольнении, восстановить учительницу в должности и возместить ей зарплату за вынужденный прогул.
"Приставы завели исполнительное производство. Со школы взыскали 158 тысяч рублей. Эти деньги направили учителю".
И что же думают учителя по этому поводу? Они вспоминают подобные случаи:
"Была ситуация у коллеги. Утром проснулась с высокой температурой, написала завучу, что будет брать больничный. Вызвала врача на дом. Врач пришла в 19.50. директор посчитала, что это прогул. Правда предложила написать за свой счёт. Учитель отказалась. Препирались. В итоге всё-таки вынуждена была писать за свой счёт. В догонку ещё и выговор в трудовую получила. Вот так".
"Плохо было. Вызвали скорую. А врач после приезда скорой пришёл только на следующий день. Пришлось ехать после в офис скорой и брать справку, что скорая помощь приезжала и этот день восстанавливать, как день болезни. Канитель ещё та, так что учителю болеть - целая история. Будьте все здоровы. История реальная. Саратов".
"А на больничный сейчас не сразу уйдешь. Попробуй без талона на прием попасть".
"Чтобы дали больничный, надо побывать в больнице. А человеку может стать так плохо, что необходимо час-другой отлежаться дома. В таком состоянии должно хватить телефонного звонка начальству. Если они не эс@с@вцы, поймут".
Некоторые коллеги всё же недоумевают:
"Походу дела тут не далёкий как сам учитель, так и администрация школы. Скорее всего, в школе существует внутренний конфликт, а прогул это всего лишь повод. Только рано обрадовались. Ей, конечно, толком не дадут уже работать, но своё она отстояла, молодец".
"Плохое самочувствие " в педагогике не прокатит, есть больничный, это ведь аксиома для учителя".
Аксиома-то аксиома, но людьми в любом случае оставаться нужно. Тем более, в своём коллективе, по отношению к своим коллегам, сотрудникам. И почему городской суд идёт на поводу у администрации? Почему не признал такое стремительное увольнение незаконным, а наказание учителя — чрезмерно строгим?
Многое в этой ситуации непонятно, но задуматься стоит и учителям, и администрации.
Комментарии учителей брала в этом сообществе ВКонтакте: https://vk.com/teachers_people
Всем читателям спасибо за внимание и неравнодушие! Мира вам и добра!