Работник получил травму на работе и был направлен в медицинскую организацию, где ему оказали необходимую помощь. Однако больничный лист не оформили, так как потери трудоспособности не произошло. Факт травмы подтверждается только выписным эпикризом. Для данной ситуации Роструд указал, что если у работника не было временной или стойкой утраты трудоспособности, то расследовать травму нет необходимости.
Дело в том, что в ч.3 ст.227 ТК РФ прямо указано, что расследованию как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшие получили травмы или иные повреждения здоровья, которые повлекли за собой:
· необходимость перевода на другую работу
· временную или стойкую утрату трудоспособности
· смерть
Получается, что если работник трудоспособность не потерял, расследовать несчастный случай не нужно.
Онлайнинспекция.рф (вопрос N 206569 от 23.09.2024)
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс - https://atlant-pravo.ru/consultant/order_demo.php