Результаты опроса Superjob: компании заинтересованы в программе распределения молодых специалистов.
Согласно результатам опроса, проведённого сервисом по поиску высокооплачиваемой работы Superjob среди 1000 представителей кадровых служб предприятий и организаций из всех округов России, 53% компаний выразили желание участвовать в программе распределения молодых специалистов, если государство примет решение о её возобновлении. При этом 11% компаний уже наладили сотрудничество с вузами по вопросам трудоустройства выпускников.
Эти данные свидетельствуют о том, что многие компании испытывают потребность в квалифицированных кадрах и готовы сотрудничать с учебными заведениями для их подготовки. Крупные и успешные компании имеют больше возможностей и ресурсов для взаимодействия с учебными заведениями и более охотно и идут на подобные сотрудничества.
Также стоит обратить внимание на то, что необходимость реанимации системы распределения выпускников вузов больше всего ощущается в регионах (61%). Региональные предприятия, испытывающие кадровый голод, уже сейчас активно взаимодействуют с вузами по вопросам трудоустройства молодых специалистов (18%), в то время как в Москве и Санкт-Петербурге этот показатель составляет 10 и 8% соответственно.
Эти результаты подчёркивают важность сотрудничества между предприятиями и учебными заведениями для обеспечения рынка труда квалифицированными кадрами. Возобновление программы распределения может стать эффективным инструментом для решения проблемы кадрового голода в различных отраслях экономики.