Какие льготы и компенсации положены медикам

Дефицит врачей и среднего медперсонала, достигающий в 2023 году, по данным Минздрава РФ, 29 тысяч и 63 тысяч человек соответственно, негативно сказывается на доступности и качестве медицинской помощи, особенно в сельской местности.

В ответ на эту ситуацию, в России разработаны программы материальной поддержки и помощи медицинским работникам, направленные на привлечение и удержание кадров в сфере здравоохранения. Сегодня расскажем о том, какие льготы для медиков предусмотрены в России в 2024 году.

Федеральные льготы для медиков: компенсации и стимулирующие выплаты

Заработная плата медицинских работников состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

Компенсационные выплаты

Компенсационные выплаты предусмотрены Приказом Минздрава России № 696н и включают:

• надбавку за вредные и опасные условия труда (не менее 4% оклада);
• надбавки за работу в местностях с особым климатом (районные коэффициенты, доплаты за стаж на Крайнем Севере и так далее).

Стимулирующие выплаты

Стимулирующие установлены Приказом Минздрава РФ о № 818 и включают выплаты:

• за стаж непрерывной работы и выслугу лет (10-20% от оклада);
• за интенсивность и высокие результаты работы;
• за качество выполняемых работ;
• премиальные.

Стандартные доплаты

Кроме того, медицинским работникам положены стандартные доплаты, предусмотренные Трудовым кодексом РФ:

• за сверхурочную работу (первые 2 часа по 1,5 ставке, далее – двойной);
• за работу в праздники и выходные (сумма в размере 1-2 рабочих ставок);
• за работу в ночное время (каждый час работы с 22 до 6 утра оплачивается в повышенном размере, не менее 20% за час).

Льготы для медиков при покупке жилья

Помимо денежных выплат и надбавок, медицинские работники могут воспользоваться льготами для медиков по ипотеке:

• компенсацией части расходов по ипотеке из бюджета (например, в Московской области);
• беспроцентным или низкопроцентным займом на первоначальный взнос по ипотеке (например, в Новосибирской области).

Также медики имеют право на:

1. Служебное жилье на период до получения квартиры по социальному найму или покупки собственной недвижимости.
2. Право на получение квартиры по социальному найму.

Льготы для сельских медиков

Льготы для медиков по программе «Земский доктор»

Программа «Земский доктор» реализуется на основании Постановления Правительства РФ № 1640. Мера направлена на привлечение медицинских работников в сельскую местность и малые города, где ощущается нехватка квалифицированных специалистов.

Условия участия в программе:

1. Трудоустройство медработника в сельской местности в населенном пункте с населением до 50 тысяч человек.
2. Наличие российского гражданства и профильного медицинского образования.
3. Трудоустройство на должность врача или фельдшера (акушерки, медицинской сестры) из местного реестра вакансий на полный рабочий день.
4. Заключение трудового договора на срок не менее 5 лет.

В 2024 году размер единовременной компенсационной выплаты составляет:

1. Для врачей — 1 миллион рублей. Для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер — 500 тысяч рублей.
2. Для труднодоступных и удаленных территорий размер компенсации увеличен: для врачей — до 1,5 миллионов рублей, для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер — до 750 тысяч рублей.
3. Максимальный размер компенсации предусмотрен для медицинских работников, трудоустраивающихся в населенные пункты Дальнего Востока, Крайнего Севера и Арктической зоны: для врачей — 2 миллиона рублей, для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер — 1 миллион рублей.

Единовременная выплата по программе «Земский доктор» освобождается от налогообложения

Федеральные льготы для медиков: соцвыплаты

С 1 марта 2024 года в России были увеличены размеры общероссийских социальных выплат медицинским работникам.

Выплаты врачам

В населенных пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек врачам будет выплачиваться 50 тысяч рублей в месяц. Это значительно больше, чем действующая в 2023 году выплата в размере 18,5 тысяч рублей.

В населенных пунктах с численностью до 100 тысяч человек врачам будет выплачиваться 29 тысяч рублей в месяц.

Выплаты среднему медицинскому персоналу

В населенных пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек средним медицинским работникам (фельдшерам, медсестрам, акушеркам) будет выплачиваться 30 тысяч рублей в месяц.

В населенных пунктах с численностью до 100 тысяч человек средним медицинским работникам будет выплачиваться 13 тысяч рублей в месяц. Ранее эта выплата составляла 4,5 тысячи рублей.

«Подъемные» при переезде и другие льготы

Регионы могут устанавливать дополнительные меры поддержки для медицинских работников, трудоустраивающихся в сельскую местность:

1. Подъемные на обустройство после переезда в размере 5-10 окладов. Эти средства предназначены на возмещение расходов, связанных с переездом на новое место жительства и обустройством на нем.
2. Надбавки к основному окладу за работу в сельской местности. Такие надбавки могут выплачиваться в виде фиксированных сумм или в виде процента от оклада.
3. Премиальные за работу в сельских условиях в течение 3 и более лет. Данные премии могут выплачиваться ежемесячно, ежеквартально или ежегодно.

Надбавки заслуженным врачам

Медицинским работникам, удостоенным звания «Заслуженный врач», устанавливается надбавка к окладу в размере 5-10%. Размер надбавки определяется региональными или муниципальными органами власти.

Звание «Заслуженный врач» присваивается за заслуги в области здравоохранения, оказание качественной медицинской помощи, наличие стажа работы не менее 20 лет (для рентгенологов) и государственные или региональные награды.

Льготы для молодых врачей

Молодые специалисты в возрасте до 30-35 лет, трудоустроившиеся в медицинские учреждения в течение 3 месяцев после окончания обучения, могут рассчитывать на следующие меры поддержки:

1. Единовременные выплаты, размер которых устанавливается региональными властями.
2. Подъемные выплаты.
3. Стимулирующие выплаты.
4. Надбавка к заработной плате в размере 5-10%.
5. Компенсация расходов на наем жилья (если служебная квартира не предоставляется).
6. Предоставление служебной квартиры (при наличии).
7. Премии по итогам работы в течение 5 лет.

Подписывайтесь на наш канал, чтобы быть в курсе последних новостей из мира медицины. Напоминаем, что в «ИМО» можно за короткий срок и без отрыва от работы пройти курсы повышения квалификации или переподготовки.