Про зарплату руководителя
Наивный человек, мечтая о карьере руководителя, искренне верит, что с этим статусом автоматически придут большие деньги и престиж.
Он представляет себе уютный офис, непыльную работу и полагает, что высокая зарплата — это прямое следствие его новой должности.
Однако его оптимизм далёк от реальности. Я работал в более чем 10 компаниях от ИП до госмонополий. И вот что я понял.
Если вы устроились в небольшую компанию, то собственник чаще всего глубоко травмированный в детстве человек.
Который всячески пытается самоутвердится и компенсировать свой комплекс неполноценности. Он орёт на сотрудников, он впадает в истерику и бешенство.
Он не считает своих сотрудников за полноценных людей и старается выжать из них максимум. Он искренне считает, что кругом враги, все хотят его обмануть или кинуть.
Работа с таким собственником сплошной стресс и перенапряжение. Он в любой момент может кинуть вас на деньги, обматерить или уволить.
Если вы устроились в госкомпанию, то высшее руководство, чаще всего уже «распилило» все бюджеты и до нижнего уровня доходят лишь крохи. Или вообще ничего, как показано в фильме: «Платформа».
Чаще всего там люди дорабатывают до пенсии или уже находятся на пенсии. И в этом случае, если у вас нет связей наверху, туда я идти не рекомендую.
Например, мои однокурсники, которые ушли работать в госкомпании, на протяжении десятилетий полностью деградировали и вообще не воспринимают объективной реальности.
Живут на зарплаты, которые в разы меньше, чем у простых водителей или слесарей. Одеваются как бомжи, ездят на ладах-калинах и т.п.
Таким образом, из-за зарплаты идти туда я не рекомендую.
Зачем идти в руководители
Например, если вы хотите открыть свой бизнес. Надеюсь сейчас уже все понимают, что курсы по бизнесу от «Бизнес молодости», Аяза Шабутдинова и им подобных – это сплошной лохотрон.
Туда идут люди неуверенные в себе, избегающие лидерства и ответственности за свою жизнь. Чем и пользуются мошенники, играя на самых низменных людских пороках: алчности и жадности.
Тесты для самостоятельного психоанализа, техники для прокачки лидерства и уверенности, можете найти на моём сайте: psi-meneger.ru или в закрепе моего телеграмм-канала: «Бизнес-психолог: Александр Левин».
Обучение же бизнесу можно пройти бесплатно, например, как советует Игорь Рыбаков. План может быть таков:
- Устраиваетесь в компанию, в сфере которая вам более-менее близка.
- Вникаете в суть бизнес-процессов.
- Изучаете недостатки и преимущества компании изнутри.
- Нарабатываете связи в этой сфере.
- И открываете свою фирму в этой же области.
- Лучших сотрудников забираете себе, предлагая долю или лучшие условия, и дело в шляпе!
Что вам понадобиться
- Уверенность в себе.
- Способность подчинять людей своей воле.
- Чёткое целеполагание.
- ·Высокую энергетику.
- ·Устойчивость в конфликтах.
- ·Фокус на своих личных целях, своих приоритетах.
- Нетерпимость к посредственным результатам своих подчинённых.
- Способность «взять своё», способность идти на пролом и т.п.
Всё это можно прокачать самостоятельно, например, с помощью книг: «Как подчинить мегаполис».