Найти в Дзене
ДА-психолог

Почему жёсткое начальство не научит тебя дисциплине

В сети часто можно встретить историю программиста по имени Маниш Сетхи. Сетхи заметил у себя зависимость от соцсетей, которая сильно снижала продуктивность его работы.  И он не придумал ничего лучше, чем нанять работника - жёсткого контролёра. Среди людей, откликнувшихся на объявление, Сетхи выбрал девушку.  Теперь эта девушка должна бить Сетхи по лицу всякий раз, когда тот начинает листать ленту в соцсетях.  "Это тупо, почему я трачу так много времени впустую? Когда за мной следит босс или просто кто-то с авторитетом, работа всегда выполняется. Возможно ли сымитировать кого-то вроде начальника?", — спросил себя Сетхи. И вот. Появился жесткий контролёр, прямой задачей которого является удержание нашего программиста от пагубной привычки. Что было дальше? Когда мы заменяем внутреннюю мотивацию контролем, этой самой мотивации становится все меньше.  Ну вот представьте, что вы любите мандарины. Но если вас ежедневно заставлять съедать эти мандарины, а тем более наращивать темп и количес
В сети часто можно встретить историю программиста по имени Маниш Сетхи. Сетхи заметил у себя зависимость от соцсетей, которая сильно снижала продуктивность его работы. 
И он не придумал ничего лучше, чем нанять работника - жёсткого контролёра. Среди людей, откликнувшихся на объявление, Сетхи выбрал девушку. 
Теперь эта девушка должна бить Сетхи по лицу всякий раз, когда тот начинает листать ленту в соцсетях.

 "Это тупо, почему я трачу так много времени впустую? Когда за мной следит босс или просто кто-то с авторитетом, работа всегда выполняется. Возможно ли сымитировать кого-то вроде начальника?", — спросил себя Сетхи. И вот. Появился жесткий контролёр, прямой задачей которого является удержание нашего программиста от пагубной привычки.

Что было дальше?

....Прежде, чем я расскажу вам результат этого эксперимента, позвольте мне прокомментировать его с точки зрения психологии. 

Когда мы заменяем внутреннюю мотивацию контролем, этой самой мотивации становится все меньше. 

Ну вот представьте, что вы любите мандарины. Но если вас ежедневно заставлять съедать эти мандарины, а тем более наращивать темп и количество съедаемого.... Не очень-то уже и хочется эти мандарины, так ведь?

Более того, чем жёстче какие-то боссы будут воздействовать на вас своими санкциями ради бОльшего поедания мандаринов, тем сильнее захочется противиться. Со временем.

Отлынивать от поедания мандаринов. 

А что произошло? А мы заменили мотивацию контролем. И не просто контролем, а внешним контролем. И в итоге закопали и собственную мотивацию, и самоконтроль. Так вот.

А знаете, что самое классное?

Программист смог стать продуктивнее! 

Сетхи рассказал, что с начала
эксперимента его продуктивность увеличилась с 40% до 98%, а вместе с объемом выросло и качество работы. "Эксперимент научил меня, что социальный элемент даже важнее страха получить пощечину. Наличие человека, с которым можно вместе поработать и «докрутить» идеи, очень помогает сфокусироваться и выйти из своей зоны комфорта", — говорит Сетхи.

Казалось бы: провальная тактика! А в итоге вышло так, что он нашёл товарища и единомышленника. 

Докрутил мотивацию, повысил удовольствие от работы - и получил результат!

Люблю хэппи энды.