С развитием технологий многие профессии начинают терять свою востребованность, а некоторые и вовсе перестают существовать. О том, какие вакансии уже исчезают с рынка труда, рассказала в беседе с интернет-изданием «Подмосковье сегодня» HR-специалист Зулия Лоикова.
В качестве первой профессии, теряющей востребованность, эксперт назвала печатников. Она объяснила снижение спроса на их услуги развитием цифровых технологий.
«Многие печатные профессии стали менее востребованы. Их вообще очень сложно даже найти. Специалистов тоже стало меньше. Также можно отметить операторов связи. Это связано с автоматизацией процессов и переходом на цифровые технологии — чат-боты, голосовые роботы и так далее. Потребность в операторах связи снизилась с появлением искусственного интеллекта», — рассказала специалист.
Как добавила Лоикова, свою востребованность теряют кассиры. По её словам, это связано с ростом популярности безналичных расчётов и внедрением автоматизированных кассовых систем.
«Также менее актуальными становятся бухгалтеры в малом бизнесе. С переходом на электронный документооборот, а также в связи с упрощением налогового учета, необходимость традиционных бухгалтеров тоже постепенно снижается. Но тем не менее, не будем забывать, что ошибки — искусственный интеллект и программы их все-таки выдают, поэтому перепроверять работу требуется», — подчеркнула Лоикова.
В список уходящих в прошлое профессий эксперт также добавила фотографов, которые делают снимки на плёнку.
«Мы перешли на цифровую фотографию, поэтому профессия традиционного фотографа на пленку практически исчезла. Также и специалисты по ремонту устаревшей техники — например, старых телевизоров, магнитофонов. Они сейчас практически не востребованы, только если это какие-то раритетные коллекционеры, которые хотят что-то приобрести», — отметила HR-специалист.
Она также предположила, что в ближайшем будущем свою востребованность потеряют почтальоны. Как считает эксперт, развитие электронных коммуникаций и доставок с помощью дрона непременно поспособствует сокращению спроса на данную профессию.
Ранее HR-специалист Зулия Лоикова рассказала о росте спроса на гибридный график работы в России.