Кажется, это рекорд: гомельчанка 6 лет не могла пойти в отпуск. Она работала в медучреждении, но решила взять подработку уборщицей в другом месте, чтобы подкопить на пенсию.
— Ежегодно обращалась к нанимателю и устно, и письменно с просьбой предоставить мне трудовой отпуск, однако каждый раз получала отказ со словами: «Уборщице он не положен», — говорит женщина, историю которой описывает издание 1prof.by.
Гомельчанка пошла к профсоюзному юристу, тот подтвердил, что трудовой отпуск положен всем работникам, вне зависимости от должности и заключенного трудового договора (по основному месту работы или по совместительству).
Наниматель признал, что работнице действительно не давали отпуск, и предложил ей задним числом заключить договор подряда: в таком случае отпуск действительно не положен — дни отдыха за 6 лет потерялись бы.
Когда женщина отказалась его подписывать, ей компенсировали непредоставленный отпуск за 2 года.
Но и тут наниматель оказался неправ: компенсировать деньгами можно только часть отпуска, которая превышает 21 день, а в этой ситуации работница вообще не была в отпуске. В итоге нанимателю все-таки придется по закону отправить работницу в отпуск.
Тоже были в похожей ситуации? Или не ходите в отпуск по своим причинам? Поделитесь своей историей с нами в Telegram или пишите на почту po@onliner.by.
Реклама
Открыт предзаказ iPhone 16 Series в 5еlеmеnt.bу в Каталоге Onlíner
Apple презентовала новинку в середине сентября — скоро новый «айфон» можно будет купить и в Беларуси.
ЗАО «ПАТИО». УНП 100183195
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро
