Приставы помогли пенсионерке разобраться с несправедливым увольнением: 73-летняя инженер-технолог отстояла в нескольких судах свои права, но денежную компенсацию за вынужденный прогул получила только после применения принудительных мер в отношении работодателя, сообщили сегодня в пресс-службе Главного управления Федеральной службы судебных приставов России по Петербургу.
Городской суд, отменив решение районного суда, встал на сторону бывшей работницы завода: петербурженка с 2019 года трудилась на предприятии в должности инженера-технолога, но во время пандемии коронавируса работодателю не нравилось её отсутствие на рабочем месте из-за болезней, ей постоянно предлагали написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Пожилая женщина требовала сократить её по Трудовому кодексу, однако ей в этом отказывали. В итоге пенсионерка была уволена «принудительно», окончательный расчёт с ней не производился. Суд признал увольнение незаконным и постановил взыскать в пользу пожилой петербурженки почти 1,3 миллиона рублей за время вынужденного прогула, включая компенсацию морального вреда.
Пристав уведомил организацию о возбуждении исполнительного производства, но никаких действий по оплате завод не предпринял. Тогда вынесли постановление о запрете регистрационных действий в отношении двух легковых автомобилей и грузовой машины. После этого необходимая сумма поступила на депозитный счёт районного отдела и переведена взыскательнице.
Как отмечается, всего с начала года приставы взыскали более 172 миллионов рублей задолженностей по заработной плате, денежные средства от работодателя получили почти 1200 человек.
Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что петербуржец выплатил более 700 тысяч рублей алиментов после ареста машины.