Минтруд хочет изменить правила выдачи СИЗ

Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами устанавливают обязательные требования к обеспечению работников указанными средствами, включая определение потребности, организацию приобретения, выдачи, эксплуатации, хранения, ухода и вывода из эксплуатации. Требования распространяются на работников и работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Минтруд вынес на общественное обсуждение проект с изменениями в действующие Правила.

В частности, для форменной одежды хотят уточнить, что она должна указывать на принадлежность работника к определенной отрасли или предприятию. Если работники не выполняют работы, связанные с воздействием вредных (опасных) производственных факторов, которые могут привести к ухудшению здоровья, то они могут обеспечиваться СИЗ только в объеме, необходимом по результатам оценки профессиональных рисков.

В отношении СИЗ, включаемых в Нормы выдачи СИЗ на основании типовых норм в зависимости от идентифицированных опасностей, работодатель сможет выбирать номенклатуру в зависимости от идентифицированных опасностей и уровня риска.

Передачу дежурных СИЗ от одной смены к другой или от одного работника к другому в период нормативного срока эксплуатации можно будет не фиксировать в карточке выдачи дежурных СИЗ. Перечень дежурных СИЗ расширят.

Есть и другие поправки. О действующих правилах можно узнать из Готового решения: Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами.

Проект Приказа Минтруда (ID проекта 02/08/09-24/00150827)

Новости от Атлант-Право можно читать на сайте. в ВКонтакте и Telegram