Надбавка за переработку не может быть включена в зарплату ниже МРОТ

В Конституционном суде приняли решение о том, что стимулирующие и компенсационные выплаты не должны включаться в заработную плату учителей, если она не достигает минимального размера оплаты труда. Данная информация была опубликована на сайте суда 23 сентября, - пишет "Парламентская газета".

Основанием для решения стало дело учителя начальных классов из Архангельской области, руководство которого было намерено включить дополнительные выплаты за труд и высокую нагрузку в состав заработной платы. Согласно позиции Конституционного суда, повышенная оплата за нестандартные условия работы не должна быть включена в сумму заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.

Суд отмечает, что в противном случае повышенная ежемесячная заработная плата могла бы быть такой же, как у педагогов, которые работают в стандартных условиях, что привело бы к несоразмерному ограничению трудовых прав работников с переработкой и противоречиям в принципах равенства и справедливости.

В Конституционном суде заявили, что педагогическая работа, выполняемая учителем сверх нормы при его письменном согласии, должна оплачиваться отдельно. Однако надбавки не могут быть включены в заработную плату, которая не превышает минимальный размер оплаты труда. Дело заявительницы требует повторного рассмотрения.