В чем минусы четкого управления вами извне, когда другой задает темп и ритм?
1. Внешнее управление не чувствительно к вам.
Оно не знает, когда вам нужен перерыв, отдых или смена вида деятельности. Любой другой человек хуже вас понимает ваше состояние. Так что при работе на износ сопротивление, нежелание работать, - только усилится.
2. Будет легко нарушить баланс с отдыхом и другими сферами жизни: семья, друзья, хобби.
Разумеется, перевес будет в сторону работы. Только вот откуда брать душевные силы на работу, когда источники этих сил заброшены? Энергия и настроение часто черпаются от необязательного и приятного.
От полежать в обнимку с дорогим ребёнком/ мужчиной/ котом. От прогулки по парку. От мороженки. От встречи с друзьями. От бестолкового, но такого приятного занятия... (подставить своё).
3. Давление извне на вашу работу создаёт дополнительное сопротивление.
И вот от этого давления захочется отлынивать.
4. И главное. Это не воздействует на причину сопротивления работе.
Мешать могут собственные установки и много ещё чего. Продавить сопротивление можно. Только эффект будет недолгим. Причина-то сопротивления никуда не денется. Каждый раз давление нужно будет усиливать, ну и далее будет как уже писала тут.
В этом, кстати, проблема большинства мотивационных тренингов. На них идёт накачка эмоциями, расшатывание и продавливание вашего сопротивления.
И вот вы работаете усиленно и продуктивно. Только пройдёт день, неделя, несколько месяцев - как повезёт, - и эмоции закончатс
я. И нужен новый тренинг. Новый пинок.
Вот поэтому лучше научиться понимать себя самому, чем доверять контроль над своей работой другому человеку.