Привет, я Коля, мне 34. Сколько себя помню, всегда шабашил. Вроде как работа на себя, свободный график, заработок без потолка.
Я слесарь, спецы всегда нужны, поэтому в своём городе быстро оброс базой клиентов. Находили меня по “сарафанке”, проблем с работой не было.
Но потом за будущей женой переехал в Питер. И всё посыпалось. Клиентов нет, базу надо растить с нуля. С работой то густо, то пусто. А ещё я несколько раз нарывался на мошенников — делал работу, а мне за неё не платили. Просто кидали на деньги.
Времени начинать всё сначала не было. Да и хотелось уже стабильности: кормить семью тоже надо. Так я впервые задумался уйти в найм.
Где и как искал работу?
Сначала смотрел вакансии в интернете, даже на пару собеседований сходил. Но всё не то: или зарплата мизерная, или условия адские.
В итоге стал спрашивать по знакомым. Двое посоветовали “Северсталь” в Колпино. Компания крупная, растёт, вакансий много. Ребята сами там работают, и всем довольны.
Почитал я про завод, посмотрел вакансии и решил попробовать. Ну что теряю?
Сколько решался вопрос с работой?
Всего несколько дней. Позвонил, пригласили на завод. Всё показали и рассказали.
Потом прошёл медкомиссию дня за три (кстати, за счет “Северстали”) и приехал оформляться. Дней 5-7 на всё ушло, быстро.
Что нравится в работе на Северстали?
- Стабильность.
Ради неё и шёл сюда. Не надо самому искать заказы, клиентов, бегать, суетиться. Работы тут хватает. Бери и зарабатывай, как говорится.
График адекватный (сменами), белая зарплата. Платят хорошо, два раза в месяц по трудовому договору, всё официально.
- Доход.
В “Северстали” поощряют сотрудников, можно влиять на заработок. Для меня это большой плюс. Есть разные надбавки и премии, есть годовые бонусы.
- Льготы.
На заводе хороший соцпакет: больничные оплачиваются (такое редко сейчас встретишь), бесплатно возят на работу и обратно.
В дополнение к основному соцпакету можно выбрать ещё разных допуслуг на 20 тысяч в год за счёт компании.
Да и вообще много льгот и компенсаций. Можно абонемент в бассейн купить за полцены (остальное оплачивает “Северсталь”), компенсировать часть процентов по ипотеке, питание, можно за счёт завода съездить в санаторий, ещё есть своя тренажерка и спортзал.
Кстати, впервые оценил, как это классно: работать на всём готовом. Не надо закупать инструменты, “защиту” (СИЗ) выдают — работай себе на здоровье и зарабатывай.
- Рост и развитие.
Всегда думал, что завод — это что-то тупиковое: “Ну кому я тут со своими амбициями нужен?”. А вкалывать до седьмого пота за копейки не хотелось.
Тут всё не так.
В “Северстали" бесплатно обучают профессиям — из-за этого много молодёжи приходит. Пока учатся, работают с наставником, при этом сразу получают хорошую зарплату. Если проявишь себя хорошо, могут и ещё поднять.
А опытные спецы могут за счёт завода повысить квалификацию и продвинуться по карьерной лестнице.
Сейчас в “Северстали” много вакансий для тех и для других. Мощности растут, завод расширяется, поэтому хорошие специалисты нарасхват.