Сильный технический бэкграунд, второе высшее, умение работать в сложных программах, а “своя работа” не находилась в течение нескольких лет…
Дано:
Кандидат Диана:
- технический бэкграунд
- опыт работы в IT- проектах
- фокус- на удаленке
- английский язык
- 2 красных диплома, 2 золотых медали
Фрагмент резюме, описание последнего места работы
Отягчающие обстоятельства:
- возраст
- перерывы в официальном опыте - 3 и 1 год
- непонимание - чего хочется (это самое сложное и ключевое, что очень тормозит при поиске работы)
- длительный период работы у одного работодателя
- большое количество отказов
Список предпринятых действий для поиска работы:
- получение второго высшего образования во время поиска работы
- получила уйму сертификатов
- сдача международного экзамена по сетевому оборудованию Cisco (по собственной инициативе)
- посещение карьерных мероприятий в Технограде
- после официального увольнения - продолжение сотрудничества с бывшим работодателем по проектам в качестве самозанятой
- уехала за границу на стажировку
- прошла десятки бесплатных курсов на базе Технограда
- подписка на канал по поиску работы
- мониторинг вакансий из этого канала в течение трех лет
- изучение материалов от карьерных консультантов и рекрутеров
- оптимизация резюме (обрезка лишнего, цифры и факты, второе высшее - как возможность подшаманить с возрастом, допобразование по менеджменту и софтскилз)
- создание иллюстрированного портфолио проектов и компетенций
- готовность откликаться на вакансии разного уровня
- готовность откликаться на вакансии с разным уровнем оплаты, если в предложении есть другие позитивные моменты (перспективы роста, приятное руководство, интересные проекты)
- отклик на вакансию из пятничной подборки, которая зацепила
- уточнение соответствия требованиям и подтверждение рекомендаций через реферальный сервис
- изучение вакансии
- подготовка к собеседованию
- проработка адаптивной самопрезентации под вакансию
- подготовка к вопросу о стоимости
Ну а дальше, наверное, будет интереснее услышать историю от первого лица. Передаю слово Диане
“В жизни всегда есть место чуду! С удовольствием повторю эту фразу. Собеседование проводили 6 (шесть!) основателей компании. Они были столь позитивны, что я до сих пор чувствую крылья за спиной. Во время общения выяснилось, что мои компетенции и опыт сильно превосходят заявленную позицию. И что они думают предложить мне что-то другое.
Оверквалифайд (Оverqualified с английского - излишне квалифицированный) - не всегда плохо!
Оказалось, что у них огромный фронт работы. Они активно растут, поэтому нужны именно такие как я - с широким кругозором, опытом в разных сферах и желанием развиваться. Я была приятно удивлена, ибо в том же “Технограде” говорили, что мультипотенциал - это такое себе. Работодателям нужны конкретные и узкие. А не вот это вот всё.
Самое смешное, что я впервые в жизни получила оффер! До этого как-то обходилась без него. И в этом оффере была позиция сильно выше той, что изначально озвучивалась. Почти топ-менеджмент вместо специалиста по технической документации. Всегда приятно, когда тебя ценят даже на нулевом этапе*.
Не знаю, как я пережила выходные :))) Так хотелось уже начать работать*. Во время собеседования собственники озвучили болевые точки. У меня рой мыслей и идей, как их купировать*. В то время как большинство с ужасом думает о понедельнике, я ждала его с нетерпением. А дальше - планерка, задачи, оформление и наконец-то работа!!!*
Что интересно. Когда-то я выписывала в блокноте виденье идеальной работы для меня. Вы не поверите, но оно реализовалось ровно так, как было написано. При том, что конкретики там было чуть больше, чем никакой. Предложения типа “интересная работа, где нужно применять все мои компетенции и опыт, где нужно задействовать мозг, чтобы все мысли в счастливом напряжении искали решения”. Любой коуч ткнет пальцем во “все” и попросит конкретики. Равно как и “интересная работа” - это вообще про что. Но на новом месте у меня получилось ровно то, что я задумывала! Согласитесь, что это похоже на чудо.
Желаю всем найти работу своей мечты. Это реально! Нужно только не сдаваться, прокачать резюме, подготовить самопрезентацию….далее по списку выше и верить, что у вас все получится!”
*Жирным шрифтом выделила цитаты Дианы, которые на мой субъективный взгляд и 10-летние наблюдения за клиентами указывают на кармические предпосылки для получения той работы, которую ищешь (или лучше 😉): умение быть благодарной, любовь к труду, проактивная позиция, желание не только брать, но и давать, позитивный взгляд на жизнь.
Обычно кандидаты просто рады трудоустройству, а здесь после контакта с работодателем так много положительных эмоций случилось, что все они не поместились в организме :)) и мы написали статью.
Еще 14 интересных историй от первого лица