Почти 70% участников опроса признали, что им приходилось увольняться для получения более высокой зарплаты. Эти данные были выявлены в результате исследования, проведенного сервисом «Работа.ру» среди 3,5 тыс. респондентов по всей России. Копия исследования доступна на портале «Газета.Ru».
При этом 25% опрошенных заявили, что никогда не сталкивались с необходимостью увольняться ради повышения зарплаты. Лишь 5% респондентов сообщили, что угрожали увольнением для увеличения своей оплаты труда, но на самом деле не покидали компанию.
39% участников считают, что гарантированное повышение зарплаты можно получить только при смене работодателя. 17% полагают, что такое повышение возможно и на текущем месте работы, если пригрозить увольнением. Однако 44% респондентов не согласны с этой точкой зрения.
Исследование также показало, что для большинства россиян смена работы действительно приводит к значительному увеличению дохода. 25% опрошенных отметили рост зарплаты на 10-20% при последнем переходе на новую работу. 18% указали на увеличение в диапазоне 21-30%, а 13% сообщили о повышении более чем на 50%.
66% респондентов считают переход на новое место работы эффективным способом увеличения зарплаты, в то время как 34% с этим не согласны.
Ранее психолог Сальникова рассказала, почему девушки хорошеют после расставания. Подробнее об этом — в нашем материале.