Многие компании с интересом смотрят в сторону создания собственного мерча, но отступают, не в силах придумать, что с ним делать. При этом крупные бренды, например, Сбер и Яндекс, активно используют сувенирную продукцию в качестве подарков, сувениров и «внутренней валюты». Как же использовать мерч: · Для нематериальной мотивации сотрудников. Все чаще кандидаты обращают внимание не только на уровень зарплат, но и на дополнительные привилегии, в том числе на вознаграждение, в том числе нефинансовое. · Для адаптации удаленных сотрудников. Сувениры с логотипом, велком паки и другие поощрения позволяют им чувствовать себя в команде. · Для трат бонусов. Одним из эффективных методов поощрения является создание магазина с корпоративным мерчем, в котором можно потратить баллы или бонусы. Лучше всего заказать полезный и практичный мерч, например, одежду. · Для привлечения новых клиентов. Сувениры с символикой бренда способствует узнаванию компании, выделяет ее из толпы, а также привлекает новую а
Как использовать мерч для сотрудников: необычные способы мотивации
18 сентября 202418 сен 2024
24
1 мин