Всем привет!
В последнее время клиенты все чаще приходят с запросом: "Хочу уволиться, чтобы уйти в найм и не зависеть от начальников-самодуров". Поддерживаю стремление. Цель понятна и во многом достижима. Но, как в старом анекдоте, есть нюанс.
Предлагаю разобраться вместе, над какими вещами подумать перед увольнением.
Какая у вас подушка безопасности?
Поиск новой работы или раскрутка личного бренда могут потребовать времени. Сколько денег у вас накоплено, чтобы дать себе возможность отдохнуть, перезарядиться и начать что-то новое?
Перед увольнением рекомендую отложить примерно 2 оклада, чтобы не спешить в дальнейшем и комфортно пережить период изменений.
Почему вам не нравится текущая работа?
Каждый второй клиент не может ответить на вопрос. Наиболее часто звучат фразы: "там все плохо", "бесит коллектив", "недостаточно зарплаты". Это достаточно широкие и размытые категории. Попробуйте ответить на вопрос в контексте вашей личности и ситуации.
Например, вам не нравится работа, потому что у вас остается недостаточно времени на семью, вы задерживаетесь, раздражаетесь из-за этого, при этом функционал подходит. Здесь открывается целое поле для исследования.
Куда вы хотите прийти - какая цель смены работы?
Также частый ответ: "Хочу отдохнуть". Для этого варианта смена работы не требуется. Вы можете взять отпуск (в том числе, за свой счет), открыть больничный, договориться с работодателем на иные условия.
Как правило, люди решаются на смену работы, когда ожидания от жизни не соответствуют реальности. Например, вы представляли себе публичную должность, планировали выступать на конференциях и давать комментарии в СМИ, а на деле вынуждены сидеть за компьютером и практически не пересекаться с внешним миром.
Если вы не знаете, куда идти, то вам все равно, куда попасть.
Что говорит окружение о решении?
Все люди достаточно социальные, мы любим советоваться, получать одобрение действий или рекомендации. Это подкрепляет ощущение правоты. Попробуйте посоветоваться с родными и близкими, узнайте, что они думают о ситуации и как бы поступили на вашем месте.
В этом случае важно понимать, что мнение каждого человека основано на личном опыте и ошибках. Выберите тех людей, которые максимально сходятся с вами на ценностном уровне и способны адекватно поддержать дискуссию.
Идеальная работа - какая она?
Попробуйте описать свой идеальный день. Даже если ваш ответ: "я не хочу работать, хочу деньги с неба". В таком случае нужно задуматься, а с неба - это откуда? От мужа, от жены, выигрыш в лотерею?
Задавайте вопросы. Это безопасно.
Одна клиента на сессии ответила, что хочет работать удаленно, чтобы путешествовать и работать под пальмами. Почему не вариант? Сейчас такие возможности есть, лишь бы был интернет. Да и без него можно обойтись. Посмотрите, что предлагают на рынке труда, это расширит ваши границы.
Что может помочь вам принять решение?
Кто-то подкидывает монетку или расписывает четкий план действий, другие читают гороскопы или составляют натальные карты. Работает все, что помогает лично вам.
Подумайте заранее, как можете себя поддержать. Например, сходить в дорогой ресторан в честь события или поехать к бабушке в деревню. Важно подумать о перспективе решения. Как вы будете себя поддерживать в период, когда работы не будет?
Вы можете запланировать серию мастер-классов, встречи со знакомыми, прогулки на свежем воздухе, активные занятия спортом. Не спешите отвечать на вопрос, что вам нравится. Хорошенько подумайте.
Выводы
Менять работу - это нормально. Увольняться - это нормально. Вопрос лишь в том, как на это решиться и как подготовиться. Не бойтесь спрашивать себя, потому что все ответы уже есть в голове.
Не можете самостоятельно? Приходите к коучу, такие вопросы решаются за 1-3 сессии.