Отвечаем на ваши вопросы
Вопрос. Нужно ли проводить соут на рабочем месте, где сотрудник работает по совместительству на 0,1 ставки?
Ответ. Да.
Обоснование.
Согласно части 3 статьи 3 ФЗ №426-ФЗ специальная оценка условий труда не проводится на рабочих местах:
- надомников;
- дистанционных работников;
- работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися ИП;
- работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - религиозными организациями.
В остальных случаях спецоценка обязательна. Не имеет значения, в каких помещениях работают сотрудники: собственных или арендованных. Провести спецоценку обязан работодатель, а не собственник арендованных помещений или руководитель организации, где сотрудник исполняет трудовые обязанности.
Вывод. Если сотрудник по совместительству не работает удаленно, СОУТ необходимо провести.
Закажите соут по тел. +7 (3452) 28 38 53.