🤷 РАБОТАТЬ ВСЮ ЖИЗНЬ В ОДНОЙ ПРОФЕССИИ?
Так не каждый хочет
Есть люди, которые хотят сменить 5 профессий за свою жизнь. Поработать event-менеджером, потом маркетологом, потом уйти в HR, закупки и потом начать шить одежду. А почему бы и нет?)
🤔 Но что не устраивает работодателей? В чем они сомневаются?
🔹 1. У вас нет нужного опыта
Всем страшно своими деньгами рисковать и брать человека без похожего опыта. А вдруг он не справится…
🔹 2. Вдруг вам не понравится и вы быстро уйдете?
Если кандидат ни разу не работал в этой роли, то есть риск, что он представляет профессию неправильно. И может разочароваться, столкнувшись с реальностью
🔹 3. У вас много другого опыта - вдруг вам будет скучно, если вы стартуете с роли ниже
Работодатели боятся, что вам будет интересно максимум пару месяцев, а потом вам не захочется стартовые / рутинные задачи делать
🔹 4. Если у вас мало опыта, то и ЗП работодатель хочет заплатить, как студенту
«Я же не с нуля прихожу, я многое возьму из прошлого опыта», - думает кандидат. А работодатель обнуляет все ваши компетенции и хочет платить вам зарплату стажера 💸
❓А ВЫ С КАКИМ СОПРОТИВЛЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СТАЛКИВАЛИСЬ ПРИ СМЕНЕ СФЕРЫ?
ТОП-15 моих бесплатных материалов для поиска работы (чек-листы «сильное ли у меня резюме»; «какие вопросы задать работодателю?» и др.): https://career-university.ru/free_products?utm_source=zen
Больше статей о поиске работы тут: https://career-university.ru/?utm_source=zen