С продуманным подходом, удаленная работа поможет:
повысить удержание сотрудников (в компаниях, поощряющих удаленную работу, текучесть кадров на 25% ниже), увеличить производительность (75% людей предпочитают удаленную работу, поскольку она снижает количество отвлекающих факторов), улучшить благополучие сотрудников (86% людей отмечают снижение уровня стресса при удаленной работе).
Многие компании рассматривают удаленную работу как вынужденную меру на период пандемии. Однако для других она может стать новой моделью, которую стоит внедрить в постоянную практику. Пока ситуация не прояснилась, важно обратить внимание сотрудников на преимущества временной удаленной работы. Используя время дома с пользой, сотрудники могут оставаться продуктивными, мотивированными и сосредоточенными на целях компании.
Давайте подробнее рассмотрим преимущества удаленной работы для вашей команды, которыми мы уже воспользовались в Incentivesmart.
1. Создай офис своей мечты
Забудьте про офисные неурядицы, которые просто не существуют для удалённых работников – и как же это прекрасно! Например, можно работать при идеальной температуре. Наденьте самые тёплые тапочки, включите обогреватель, откройте окно, запустите вентилятор – в зависимости от того, работается ли вам лучше в прохладе или в тропиках.
Музыка в офисе – вечная тема для споров. Вместо того чтобы пытаться заглушить общий Bluetooth-динамик наушниками, сотрудники могут слушать любимые треки на полную громкость.
Несомненно, офисы способствуют общению между коллегами. Но иногда это может отвлекать и снижать продуктивность. Дома же можно избавиться от лишнего шума, чтобы избежать отвлекающих факторов и ограничить количество помех.
Советы по организации рабочего места для разработчика игр:
- Инвестируйте в качественное оборудование: мощный компьютер, эргономичное кресло и несколько мониторов - ваши верные друзья.
- Создайте вдохновляющую атмосферу: постеры с любимыми играми, фигурки персонажей, артбуки – всё это поможет настроиться на рабочий лад.
- Не забывайте про освещение: хорошее освещение снижает нагрузку на глаза и улучшает концентрацию.
- Организуйте пространство для отдыха: даже во время удалённой работы важны перерывы.
Интересные факты:
- Исследования показывают, что удалённые работники зачастую более продуктивны, чем их офисные коллеги.
- Многие успешные игровые студии, такие как Riot Games и CD Projekt Red, активно используют удалённую работу.
2. Оптимизируйте их обеденный перерыв
В зависимости от того, где находится ваше обычное место работы, ваши сотрудники могли не иметь большого выбора в том, как провести свой обеденный перерыв в прошлом. И, давайте будем честными, все немного стесняются съесть что-то с сильным запахом на работе. Вместо того чтобы наслаждаться вчерашними остатками ужина – зачастую более здоровым вариантом – они могут выбрать менее заметный (и часто более дорогой) вариант, например бутерброд из магазина. Не слишком захватывающе.
Иногда расположение вашей компании может заставить сотрудников чувствовать себя словно в клетке – промышленные зоны или удаленные офисные здания затрудняют выполнение поручений или занятия спортом во время обеда.
Однако при удаленной работе они могут вписать тренировку, наверстать домашние дела или расслабиться за любимым хобби. Нет необходимости спешить обратно к машине и учитывать время на дорогу туда-обратно – все под рукой! Хотят ли они запустить стирку или начать готовить ужин – они могут вместить так много всего в свой домашний обеденный перерыв.
3. Общение с коллегами
Если вы – сплоченная команда, которая часто собиралась вместе, важно сохранить этот социальный элемент ваших рабочих отношений. Или, возможно, вы пытались ввести больше социальных взаимодействий в корпоративную культуру, но сталкивались с трудностями согласования календарей всех сотрудников. Может быть, некоторые коллеги долго добирались домой и не могли участвовать в местных викторинах в пабах.
Ну что ж, раз все работают из дома и нет необходимости ехать на работу или обратно на машине, почему бы не организовать онлайн-мероприятие? В Incentivesmart мы проводим виртуальные встречи по пятницам после работы. Это веселый способ оставаться на связи, вести более непринужденные разговоры, играть в игры или просто делиться Happy Hour с вашими коллегами.
Сохранение этих связей поможет каждому почувствовать себя частью команды; видеть знакомые лица и делиться впечатлениями в более неформальной обстановке – пусть даже виртуальной – полезно для психического здоровья и обеспечения единства вашей команды.
4. Переосмыслите рутину заботы о себе
Знаете ли вы, что по данным Википедии, недостаток сна может привести к снижению когнитивных функций, что негативно скажется на продуктивности ваших сотрудников? Рутина сборов в офис – это не только времязатратно, но и может быть источником стресса. Работа из дома позволяет вашим сотрудникам дать отдых ногам (и, возможно, попробовать себя в роли хоббита, ведь, как известно, хоббиты предпочитают ходить босиком), расслабиться и выбирать удобную одежду.
А ещё, без необходимости соответствовать дресс-коду, открываются новые горизонты для экспериментов! Самое время попробовать тот самый смелый цвет волос или, наконец-то, отпустить бороду викинга (кстати, Википедия расскажет много интересного о традициях ношения бород у древних скандинавов).
Больше сна и утренних пробежек!
Отсутствие необходимости тратить время на дорогу открывает новые возможности. Ваши сотрудники смогут:
- Настроить будильник так, чтобы позволить себе немного понежиться в кровати.
- Ложиться спать раньше, ведь не нужно стоять в пробках, и, как следствие, раньше вставать. А это значит, что появится время на утреннюю пробежку или йогу (кстати, знаете ли вы, что по данным Википедии йога зародилась в Индии еще в древности?).
Помните, что забота о себе – это ключ к счастью и продуктивности. Помогите своим сотрудникам использовать все возможности удаленной работы для достижения баланса между работой и личной жизнью.
5. Больше времени с питомцами
У некоторых ваших сотрудников наверняка есть пушистые друзья. Работа из дома избавляет от чувства вины за то, что питомца приходится оставлять одного по утрам. Теперь ваши работники смогут уделять своим любимцам столько внимания, сколько те заслуживают, а также наслаждаться всеми преимуществами присутствия рядом пушистого антистресса.
Кроме того, если раньше ваши сотрудники тратились на выгул или присмотр за питомцем, то теперь эти деньги можно отложить на черный день (или побаловать любимца дополнительной порцией лакомств) и самим выводить собаку на прогулку в обеденный перерыв. Кстати, прогулки на свежем воздухе повышают креативность на целых 60%, поэтому у вас не только будут счастливые питомцы, но и сотрудники, которые, возможно, вернутся к рабочему месту с гениальной идеей для текущего проекта.
6. Знакомство с соседями: сплетение судеб за чашкой чая
Знаете, друзья, в нашем бешеном ритме жизни, где мы крутимся как белки в колесе между работой, школой, магазинами и семейными заботами, мы совсем забыли, что значит быть частью чего-то большего. Мы разучились ценить тепло человеческого общения, ту самую ниточку, что связывает нас с окружающим миром.
Представьте: 73% людей даже не знают, кто живёт с ними по соседству! 73%! Это же целый город-призрак, где каждый сам по себе, как одинокий маяк в бушующем море.
Но ведь так не должно быть! Ведь именно в простом "здравствуйте" через забор, в чашке чая, предложенной пожилой соседке, в помощи с тяжелыми сумками молодой маме рождается то самое чувство общности, та самая нить, что связывает нас в единое полотно жизни.
Поощряйте своих сотрудников выбираться из своих уютных коконов, знакомиться с соседями, участвовать в жизни своего района. Ведь это не только помогает бороться с одиночеством, но и открывает двери в новый мир, полный удивительных открытий и знакомств. Кто знает, может быть, именно за вашей дверью живёт ваш будущий лучший друг, творческий наставник или просто человек, с которым можно поговорить по душам за чашкой ароматного чая?
Читайте больше статей на наших ресурсах:
Официальный сайт ACHIVX.COM
Сообщество в VK
Канал в DZEN