В областном центре прошёл региональный форум труда «Живи и работай в Оренбуржье»
Деловая программа вместила в себя множество событий. Директор Уральской Стали по промышленной безопасности Юрий Шастов сделал доклад о создании безопасных условий труда с использованием цифровых технологий. Директор по персоналу Андрей Завалишин обсуждал с коллегами развитие кадрового потенциала региона. Гости форума, который прошёл в стенах дворца культуры и спорта «Газовик», изучили стенды ведущих предприятий Оренбуржья, на которых были представлены образцы их продукции.
«Приметьте спецкостюм!»
Удачное расположение и яркая цветовая гамма стенда комбината с первых секунд приковывали внимание входящих в фойе «Газовика». Оригинальная фотозона, обилие информации и энтузиазм сотрудников Уральской Стали, работавших на выставке, никого не оставлял равнодушным.
— Во время общения с гостями мы делали акцент на трёх аспектах: рассказывали о карьере и условиях труда, о мерах социальной поддержки и о том, что новотроицкие металлурги живут насыщенной событиями жизнью, — говорит начальник управления корпоративных коммуникаций комбината Светлана Станкевич.
Семь часов в режиме нон-стоп представители комбината объясняли школьникам и студентам перспективы работы на Уральской Стали, предлагали поучаствовать в мастер-классах или примерить спецкостюм горнового, чтобы почувствовать, каково это — быть металлургом.
По труду и награда
Губернатор Оренбуржья Денис Паслер наградил победителей конкурса трудовых династий. В номинации «Дорога к дому всей семьёй» первого места удостоена династия новотроицких металлургов Алдушиных. 23 члена этой семьи проработали на Уральской Стали 527 лет. Ещё в одной номинации, «Дорогу делает не первый, а тот, кто вслед пуститься смог», золото конкурса присуждено династии Коряк, где 17 человек семьи внесли в общую семейную копилку 366 лет трудового стажа. Награды получили и передовики предприятий региона. Благодарности губернатора области в Новотроицк привезли машинист крана фасонно-литейного цеха Уральской Стали Сергей Губин, водопроводчик доменного цеха Владимир Зайцев и слесарь-ремонтник листопрокатного цеха Александр Журавлёв.
Работа на будущее
Для команды Уральской Стали участие в масштабных выставочных проектах — дело не новое. В прошлом году представители комбината работали на международной выставке-форуме «Россия» на ВДНХ. Стенд Уральской Стали был частью экспозиции, представленной Оренбургской областью и стал одними из центров притяжения внимания.
Да и выставочный сезон этого года ещё не закрыт. До конца декабря Уральская Сталь заявит о себе на нескольких крупных мероприятиях. Ведь у участия в таких масштабных проектах, помимо «себя показать и на других посмотреть», есть и более важная задача: разговором «глаза в глаза» обратить на себя внимание потенциальных работников.
— Отклик от подобных мероприятий не бывает мгновенным. Представьте, что вы впервые узнали о возможности работать на Уральской Стали. Нужно время на принятие решения о переезде и вопросы, связанные с учёбой детей. Мы это учитываем и делаем ставку на отложенный эффект. Цель нашей работы здесь — дать максимум информации, чтобы люди принимали решение осознанно и остались в нашей компании на годы, — говорит начальник центра подбора персонала Уральской Стали Майя Бережная.